Coach*in für Jugendliche (Wien)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Soziologie, etc.)
- 3-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, in der Arbeitsmarktpolitik oder im Sozialbereich
- Case Management Ausbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Empathische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit
- Digitale Kompetenz und ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
- Hohe Gender und Diversity Kompetenz, sowie Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen
- Diverse Sprachkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- Begleitung, Beratung und Bestärkung der Jugendlichen in den unterschiedlichen Entwicklungsschritten
- Unterstützung auch bei der Vernetzung mit zusätzlichen Dienstleistungen im therapeutischen, ärztlichen und juristischen Bereich
- Bewerbungstraining und Berufsorientierung
- Aufbau von Kontakten in der Wirtschaft, Betriebskooperationen
- Transparente Lernfortschrittdokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Angenehmes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com
Zusätzliche Informationen
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung
Über Coaches: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Coach?
Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.
Worunter sind Coaches noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Coach?
Organisationsentwicklung
Kommunikationstraining
Mediationskenntnisse
Teammanagement
Grundkenntnisse der Psychologie
Kenntnisse in berufsspezifischen rechtlichen Grundlagen
Außerdem sollte ein Coach gewisse Soft Skills mitbringen:
Bereitschaft zur Selbstreflexion
Begeisterung
Diskretion
Empathie
Selbstbewusstsein
Selbstsicherheit
Kommunikativität
Sprachliches Geschick
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Coach relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Coach?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren