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Con­sul­t ­Part­ner

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Remotevor etwa 21 Stunden

Wir arbeiten mit einem führenden, global agierenden Technologie- und IT-Service-Unternehmen zusammen, das sich in einer Phase starken Wachstums und strategischer Expansion in Deutschland befindet. Im Zuge dieser Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Client Partner, die Executive-Level-Beziehungen innerhalb großer Enterprise-Kunden verantwortet und weiter ausbaut.

Diese Rolle hat eine hohe strategische Bedeutung und verbindet Managementberatung auf Top-Management-Ebene mit Umsatzverantwortung sowie der ganzheitlichen Steuerung komplexer Transformationsprogramme.

Profil

  • Erfahrung als Partner, Associate Partner, Client Executive oder in einer vergleichbaren Senior-Leadership-Rolle
  • Nachweisliche Erfolge im Management und Ausbau großer Enterprise-Accounts
  • Fundierter Hintergrund in IT-Services, Managed Services oder digitaler Transformation
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Outsourcing- oder Infrastruktur-Transformationsprogramme
  • Nachgewiesene P&L-Verantwortung und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • Souveränes Auftreten auf Executive- und Board-Level
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Sales-, Consulting- und Delivery-Teams strategisch auszurichten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Executive-Beziehungen bei großen Enterprise-Kunden
  • Agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für C-Level-Stakeholder (CIO, CTO, COO, CFO)
  • Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Account-Strategien
  • Nachhaltige Umsatzsteigerung sowie Verantwortung für signifikante P&L-Budgets
  • Leitung groß angelegter Transformationsprogramme in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und digitale Plattformen
  • Steuerung interdisziplinärer Delivery-Teams in komplexen Multi-Tower-Umgebungen
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ausbau bestehender Kundenportfolios
  • Sicherstellung operativer Exzellenz und langfristiger Kundenzufriedenheit

Unser Angebot

  • Strategische Führungsposition in einem weltweit etablierten Technologie- und IT-Service-Unternehmen
  • Umfassende Umsatzverantwortung und direkter Executive-Impact
  • Zugang zu großvolumigen, komplexen Transformationsprogrammen
  • Starke globale Delivery-Strukturen und internationale Ressourcen
  • Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuskomponente)
  • Klare langfristige Entwicklungsperspektiven

Zusätzliche Informationen

If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 109.945 preferably through our ISG career portal or via email.

Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung