Content- und Projektmanager für Kommunikationskampagnen (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:4/9/2026
- Befristung:24 Monate
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Politologie oder Journalistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie im Umgang mit Social Media und Content-Erstellung
- Journalistische Erfahrung im Verfassen von Presse- und Onlinetexten
- Erfahrung in Video- und Podcast-Produktion sowie idealerweise mit Generativer KI (z. B. KI-Assistenten)
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills
- Großes Interesse an Gesundheitspolitik, Gesundheitsthemen und Digitalisierung
- Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Innovative Kommunikationskonzepte sowie -projekte für digitale Kanäle und neue Formate eigenverantwortlich entwickeln, planen und umsetzen
- Ausdrucksstarke Inhalte (Video, Animation, Illustration, Podcast, Text) für unsere digitalen Kanäle kreativ konzipieren und umsetzen
- Redaktionelle Arbeit für verschiedene Plattformen und Formate wie z. B. Social Media und Newsletter übernehmen
- Communitymanagement für unsere Kommunikationskanäle verantworten sowie aktiv mitgestalten und betreuen
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Kommunikation und bei der Erstellung von Content weiterentwickeln
- Aktuelle Kommunikationstrends mit Blick auf Themen, Kanäle und Formate zur Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation beobachten und bewerten
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.04.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK25248
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Über Projektmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektmanager*in?
Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.
Worunter sind Projektmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Projektmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität