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Con­trol­ler (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:1/6/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Hamburg, DE1 week ago
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Das Team Grundsatz Prozesse und IT im Fachzentrum Widersprüche verantwortet den Widerspruchs- und Klageprozess in der TK und die dazugehörige Fachanwendungen. Es wird perspektivisch direkt im Geschäftsbereich Verwaltungsrat/Vorstand angesiedelt und unterstützt dort bei weiteren Prozessen.

Dein Profil

  • Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium und/oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Cognos, SAP FI/CO und MS-Office-Produkten (insbesondere Excel, PowerPoint und MS Teams)
  • Idealerweise Kenntnisse in SAS Enterprise Guide und SQL
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, Handlungsalternativen zu erarbeiten und diese anschaulich und verständlich darzustellen
  • Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen

Deine Aufgaben

  • Das Prozess-Controlling im Widerspruchsprozess und weiteren Prozesse im GB Verwaltungsrat/Vorstand durch neue Ansätze, Impulse und Ideen weiterentwickeln und ausbauen
  • Die Ziel- und Maßnahmenplanung gemeinsam mit dem Prozessmanagement koordinieren und das Controlling sicherstellen, insbesondere unter der Ausrichtung der Unternehmensstrategie
  • Das Prozess-Berichtswesen insbesondere in TKbisy sicherstellen und weiterentwickeln
  • Prozesskennzahlen analysieren, operative Maßnahmenvorschläge entwickeln und Ergebnisse nachhalten
  • Erstellen von Planungsunterlagen, Prognosen, Berichten und weiteren Diskussionsgrundlagen sowie beraten bei Entscheidungen
  • Datenbasierte Anwendungsfälle identifizieren und die Umsetzung anstoßen (dbA Scouting)

Unser Angebot

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24882. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen