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Con­trol­ler:in ­mit ­Schwer­punk­t ­Pla­nung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.309,51 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:28 Monate
Logo of VERBUNDVERBUND
Wien, Österreichvor 14 Tagen

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Controller:in mit Schwerpunkt Planung
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Full-time employee, Energy
Gesellschaft: VERBUND Digital Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Bringen Sie sich ein!

Profil

  • Abgeschlossenes Studium
  • Erweiterte SAP-Kenntnisse (S4 Hana: MM, CO, PS, BW)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) & IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Ihre Zielstrebigkeit runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Budgetierung und die Forecast-Erstellung (SAP)
  • Die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten für das Management erfolgt durch Sie
  • Sie verantworten Bestellanforderungen in Abstimmung mit den Abteilungen (SAP MM)
  • Die Pflege der SAP-Stammdaten (SAP CO & PS) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.309,51 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich
  • Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist für die Dauer der Karenz (voraussichtlich Ende September 2027) befristet.

Zusätzliche Informationen

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/it-berufe.

Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com

Ihre Benefits auf einen Blick:
Home Office
Employee events
Mitarbeiter­vergünstigungen
Verpflegung
Flexible working hours
Diversity management
Reachability
Health

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Buchhalter*in, Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Revisor*in, Risiko Manager*in, Steuerberater*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Versicherungsfachmann*frau