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Con­trol­le­rIn (m/w/d) - ­Kon­zern

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.200 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 8 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, österreichweit führendes Unternehmen mit Sitz in Wien und internationaler Konzernanbindung. Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt, verbindet das Unternehmen Stabilität mit laufender Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting-Strukturen und Controlling-Tools. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Hinweis: Diese Position wird im Rahmen einer diskreten Nachbesetzung betreut.

Dein Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Kostenrechnung
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling von Vorteil, aber kein Muss
  • Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen mitzugestalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen (z. B. BMD von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke sowie eigenständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Konzernreportings
  • Mitarbeit im Konzerncontrolling inkl. Forecasts (wöchentlich)
  • Liquiditätsberechnungen in enger Abstimmung mit Logistik und Einkauf
  • Unterstützung bei der IFRS-Umstellung sowie Optimierung bestehender Reportingprozesse
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Controlling-Kontext
  • Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstellen

Unser Angebot

Das erwartet Sie
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Reportingstrukturen
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu entwickeln und zu prägen
  • Freundschaftliches, kollegiales Betriebsklima
  • Gleitzeitmodell mit Kernzeit (Freitag verkürzt)
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage/Woche nach Einschulung
  • Essenszuschuss & Jobrad
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszuschuss
  • Gute Anbindung
  • Jobrad
  • Homeoffice

Zusätzliche Informationen

Rahmenbedingungen & Gehalt
Vollzeit (38,5 h/Woche)
All-in Vertrag
Gehaltsspanne: ab. € 4.200 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Bewerbung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 812 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343
@: bewerbung.mahrhofer@isg.com

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Buchhalter*in, Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Risiko Manager*in, Steuerberater*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Revisor*in, Betriebswirt*in