Corporate Content Spezialist:in
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 40.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Fachspezifische Ausbildung.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Corporate-Content-Projekten, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
- Ausgezeichnete Italienisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenstrukturen sowie fundiertes Know-how bezüglich aktueller Trends, Algorithmen und Mechanismen im Bereich digitaler und klassischer Medien.
- Sicherer und routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloudund/oder Canva - Kenntnisse in gängigen Videoschnittprogrammen Vorteil.
- Konzeptionelle Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein.
- Kreativität
- Eigenverantwortlichkeit & die Fähigkeit zur präzisen Projektumsetzung.
- Reisebereitschaft, vor allem innerhalb des BBT-Projektgebiets in Süd- und Nordtirol.
Aufgaben
- Ganzheitliche Content-Kreation für die externen Kommunikationskanäle der BBT SE – von Konzeption bis zur textlichen oder multimedialen Aufbereitung.
- Plattformübergreifende Veröffentlichung, sowohl im digitalen Bereich (Newsletter, Social Media, Website usw.) als auch in analogen Formaten (Broschüren, Informationstafeln usw.).
- Analyse und Reporting der Leistungskennzahlen (KPIs).
- Mitwirkung an strategischer Redaktions- & Medienplanung.
- Fachliche Betreuung und Koordination externer Dienstleister (bspw. Videografen, Fotografen) .
- Eigenständige Medienproduktion (Foto & Video): bei Bedarf Erstellung von Visual Content.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und Aufbereitung relevanter Unternehmensthemen und Meilensteine.
Unser Angebot
- Mitarbeit an einem der wichtigsten Infrastrukturprojekte, die derzeit in Europa errichtet werden mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld in einem kollegialen und motiviertem Team.
- Gleitzeit
- Diverse Benefits
- Eine leistungsgerechte Entlohnung ab 40.000,00 € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 14 Monatsgehältern.
Zusätzliche Informationen
Standort: Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE, Innsbruck, Tirol, 6020, AUT. Normalarbeitszeit Gleitzeit 40 Std. req25729.
Ihre Bewerbung: Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier! Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen: Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Kommunikationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kommunikationsmanager*in?
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.
Welche Skills benötigt man als Kommunikationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Kommunikationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kommunikationsmanager*in?
Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Vorstandsassistent*in, Event Manager*in, PR Berater*in
