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Cos­t ­Con­trol­ler*in ­mit ­Kos­ten­rech­nungs­kennt­nis­sen

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.434,39 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Wiener Stadtwerke GmbHWiener Stadtwerke GmbH
Wien, Österreichvor 7 Tagen

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK); wirtschaftliches Studium oder einschlägige Fortbildung im Bereich Controlling/Kostenrechnung von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling/Kostenrechnung
  • Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an Weitentwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Gute SAP Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung

Aufgaben

  • Ansprechpartner*in für kostenstellenverantwortliche Personen der Wiener Stadtwerke GmbH
  • Verantwortlich für Kosteneinhaltungen und Sparringpartner*in im Budgetierungs- und Prognoseprozess inkl. Abweichungsanalysen
  • Pflege der Kostenstellenstrukturen in SAP S4 sowie SAP Pflege (Pflege von Aufträgen, Budgetverschiebungen, Budgeterhöhungen)
  • Zuständigkeit für konzerninterne Verrechnungen
  • Eigenständige Analysen inkl. Verbesserungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei diversen Projekten im kaufmännischen Bereich
  • Zuständigkeit bei konzernübergreifenden Projekten für das Projektcontrolling und kaufmännische Unterstützung der Projekt-/Programmleitungen

Unser Angebot

Gehalt, Arbeitsmittel und Umfeld, Aus- und Weiterbildungen, Einstieg & Onboarding, Events und Aktivitäten, Gesundheit und Vorsorge, Jobticket, Sonstiges, Speisen und Getränke, Vergünstigungen und Work-Life Balance sind Teil des Angebots.

  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

Zusätzliche Informationen

Position: Cost Controller*in mit Kostenrechnungskenntnissen
Beschäftigungsbeginn: ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Marilena Weiß
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
marilena.weiss@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Buchhalter*in, Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Revisor*in, Risiko Manager*in, Steuerberater*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Versicherungsfachmann*frau