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Coun­try­ ­Ma­na­ger Aus­tri­a (f/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 100.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 8 Tagen

Für unseren Kunden, der im Immobilien- bzw. Dienstleistungssektor weltweit führend tätig ist, suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit als Country Manager Österreich (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle umfasst die Steuerung des gesamten Österreich-Geschäfts, die Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung und das Vorantreiben des Geschäftswachstums sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Profil

  • Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sowie nachweisbarer Track Record im Erzielen von Umsatz- und Ergebniswachstum
  • Kompetente Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau sowie der Entwicklung leistungsstarker Teams
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse
  • Drive sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung
  • Unternehmerisches Gespür und eine professionelle, klare Kommunikation

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance in Österreich
  • Setzen wichtiger strategischer Schritte zur Sicherstellung künftiger Unternehmenserfolge
  • Vorantreiben des Ausbaus und der Weiterentwicklung marktgerechter Produkte und Leistungen
  • Aufbau strategischer Partnerschaften und nachhaltige Positionierung des Unternehmens am Markt
  • Professionelle Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
  • Konsequente Steuerung der Performance anhand relevanter Kennzahlen
  • Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen
  • Erkennen von Optimierungsbearf und Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe

Unser Angebot

  • Vielseitige Verantwortung bei einem schnell wachsenden, internationalen Marktführer
  • Position mit einem großen Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Für diese verantwortungsvollen Gestalter-Rolle wird ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist möglich.

Zusätzliche Informationen

Country Manager Austria (f/m/d) Büro in Wien - Reisetätigkeit in ganz Österreich
€100.000,- fix plus Prämie

Wenn Sie unternehmerisches Denken, strategische Stärke und operative Umsetzungsfähigkeit in einer internationalen Wachstumsorganisation einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.190 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25 | M: +43 664 858 65 50
Email: bewerbung.niemeczek@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer