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Deutsch­trai­ner*in ­für ­so­zi­al­päd­ago­gi­sche Be­ra­tung

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ÖSB GruppeÖSB Gruppe
vor 16 Tagen

update Training Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir bieten innovative Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf updatetraining.at

Du hast Freude daran, gemeinsam mit einem Team etwas zu bewegen? Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und gehst offen auf Menschen zu? Du möchtest Deine sozialen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als

Profil

  • Abgeschlossene Trainer*innen-, Coaching- bzw. Supervisionsausbildung im Ausmaß von mind. 100 Stunden
  • ÖIF-Zertifizierung als Lehrkraft bzw. ÖIF-Prüfer*innen-Lizenz oder abgeschlossenes Studium (alle Studiengänge) oder sonstige abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura sowie DaF/DaZ-Ausbildung (mind. 180 Stunden)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der interkulturellen Kompetenz, Gender oder Diversität
  • Hohe didaktisch-methodische Kompetenz
  • Empathie und Verständnis für die Herausforderungen von Menschen mit Migrationshintergrund
  • IT-Affinität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Sprachvermittlung und sozialpädagogischer Beratung

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sprachtrainings DaF/DaZ für die Niveaustufen Alphabetisierung bis C1
  • Durchführung von sozialpädagogischen Beratungsgesprächen zur Unterstützung der Kursteilnehmer*innen bei sozialen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
  • Durchführung ergänzender Kursförderung (Nachhilfe in Kleingruppen)
  • Prüfungsvorbereitung: ÖIF-Prüfungsformate A2 bis C1
  • Vermittlung von Lernstrategien, digitalen Grundkompetenzen, Werten und Orientierungswissen
  • Dokumentationspflichten und administrative Aufgaben

Unser Angebot

Unsere Benefits für dich
  • Job mit Sinn. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und tragen seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Supervisions- und Coaching-Angebot zu privaten und beruflichen Themen (EAP).
  • Work-Life-Balance. Flexible Einsatzmöglichkeiten (vormittags, mittags, nachmittags) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
  • Mitarbeiter*innen-Events. Wie z.B. Business Run, Sommerfest und Teamevents.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben

Du hast noch Fragen? Frau Mag.a Natalia Eicher steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 7441 zur Verfügung.

Über Trai­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Trai­ner*in?

Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.

Welche Skills benötigt man als Trai­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Trai­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein


Außerdem sollte ein Trai­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trai­ner*in relevant?
Für die meisten Trai­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sport
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trai­ner*in?
Trai­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Fitnessbetreuer*in, Sportadministrator*in, Berg- & Schiführer*in, Reitlehrer*in, Sportler*in, Skilehrer*in, Sportmanager*in