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De­v­Op­s / Da­ten­bank­ad­mi­nis­tra­tor ­mit ­Schwer­punk­t ­Post­greS­QL (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:7/13/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Die TechnikerDie Techniker
Hamburg, Deutschlandvor 5 Tagen

Unser Team Database Development betreibt und entwickelt moderne Datenbanksysteme – eine große Oracle-Installationsbasis, eine wachsende PostgreSQL-Landschaft sowie weitere Enterprise-Datenbanken wie MSSQL – als Rückgrat der TK-Anwendungen und Treiber digitaler, KI-gestützter, datenintensiver Lösungen.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von PostgreSQL-Datenbanken im Enterprise- oder Projektumfeld
  • Gute Kenntnisse in Linux sowie im Betrieb performanter, hochverfügbarer PostgreSQL-Setups mit Monitoring, Logging und Backups
  • Erfahrung mit DevOps-Ansätzen, Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines
  • Erste Erfahrung im Betrieb oder in der Analyse von Oracle-Datenbanken in Enterprise-Umgebungen wünschenswert
  • Interesse an KI, datenintensiven Lösungen sowie Cloud- und Container-Technologien und der Weiterentwicklung von PostgreSQL
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Gestaltung robuster, skalierbarer Datenbanklösungen

Aufgaben

  • PostgreSQL-Datenbanken in der Enterprise-Umgebung planen, administrieren und betreiben
  • Stabilität, Performance und Hochverfügbarkeit sicherstellen (z. B. Replikation, Failover, DR-Konzepte, Patroni)
  • Bereitstellungs- und Betriebsprozesse (z. B. Ansible, IaC, CI/CD) automatisieren und standardisieren sowie Lifecycle-Management mit Patching, Upgrades und Kapazitätsplanung verantworten
  • IT-Teams bei datenbankbezogenen Fragestellungen, Performance-Tuning sowie bei Zugriffs-, Rollen- und Sicherheitskonzepten unterstützen
  • Architektur- und Betriebskonzepte für PostgreSQL in Cloud- und Container-Umgebungen gestalten und mit Datenbank- und Plattformteams die Gesamtarchitektur weiterentwickeln
  • Datenbank- und Datenplattform-Technologien für KI und Analytics evaluieren

Unser Angebot

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 13.07.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25383

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer