DG­KP (w/m/d) ­mit ­Spe­zia­li­sie­run­g Kin­der- un­d Ju­gend­li­chen­pfle­ge

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:9/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
Mistelbach, Österreich21 hours ago

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir ab Herbst 2026 eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit absolvierter Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege für die Abteilung Kinder- und Jugendheilkunde.

An der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde betreuen wir ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten bis zu ihrem 18. Lebensjahr. Für die Betreuung von Neu- und Frühgeborenen ≥ SSW 31+0 verfügen wir über 5 NIMCU Betten. Für die stationäre Behandlung und Betreuung konservativ sowie operativ versorgter Kinder und Jugendlicher stehen insgesamt 21 Betten zur Verfügung. Alle Zimmer verfügen über Begleitbetten und ermöglichen die durchgehende Anwesenheit eines Elternteils oder einer nahen Bezugsperson während des stationären Aufenthaltes.

Rund um die Uhr betreiben wir eine pädiatrische Notfallambulanz. In Spezialambulanzen werden zu bestimmten Tagen Patientinnen und Patienten mit besonderen Fragestellungen fachärztlich, sowie durch Professionisten der Gesundheits- und Krankenpflege betreut.

Ein kollegiales Betriebsklima kennzeichnet die Arbeit in unserem multiprofessionellen Team aus. Sie können als Teil dieses Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung unserer jüngsten Patientinnen und Patienten mitwirken. Im Setting spezifisches Bildungsmanagement werden insbesondere standardisierte und zertifizierte Notfallfortbildungen auch direkt am Standort Mistelbach angeboten und unterstützt.

Dein Profil

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
  • Positiv abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege nach den Bestimmungen des GuKG
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Deine Aufgaben

  • Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten bis zu ihrem 18. Lebensjahr.
  • Betreuung von Neu- und Frühgeborenen ≥ SSW 31+0 (Verwendung der 5 NIMCU Betten).
  • Stationäre Behandlung und Betreuung konservativ sowie operativ versorgter Kinder und Jugendlicher (insgesamt 21 Betten).
  • Sicherstellung der durchgehenden Anwesenheit eines Elternteils oder einer nahen Bezugsperson während des stationären Aufenthaltes (alle Zimmer verfügen über Begleitbetten).
  • Mitarbeit in der rund um die Uhr betriebenen pädiatrischen Notfallambulanz.
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten in Spezialambulanzen an bestimmten Tagen zusammen mit Fachärztinnen/Fachärzten und Professionisten der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten.
  • Teilnahme an standardisierten und zertifizierten Notfallfortbildungen, angeboten und unterstützt am Standort Mistelbach.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Informationen

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.