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DGKP - 5. Medizinischen Abteilung
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich5 days ago
Dein Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU‑konformes Äquivalent
- Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
- Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen
- Sie haben Spaß am Kunden‑ bzw. Patient*innenkontakt
- Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen
- Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement‑Kriterien
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um
- Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (10 bis 40 Wochenstunden)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Eine große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen
- Prämiensysteme
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Jobticket

