DG­KP - ­Dia­be­tes­zen­trum Wie­ner­berg

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GUKG oder ein EU – konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• Sie verfügen über die Ausbildung zur Diabetesberatung gemäß § 64 Gesundheits- und Krankenpflegegesetz oder bringen die Bereitschaft mit diese innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie führen Bedarfs- und ressourcenorientierte Beratung und Unterstützung bei der Behandlung und Nachsorge von Patient*innen mit Diabetes mellitus durch
• Sie unterstützen und begleiten die zu beratenden bei der Auseinandersetzung der Krankheit im Sinne von Selbstmanagement
• Sie führen selbstständig Gruppenschulungen und Einzelberatungen durch
• Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Teilzeit und Vollzeit möglich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle inkl. Erschwernisabgeltung € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
• Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 23.04.2026

Verfügbare Dokumente: STB-PDR-DGKP-DiabZ-04-2026.pdf, AP-PDR-DGKP-DiabZ-04-2026.pdf

Kontakt:
Klinik Landstraße
Michaela Sehnal-delle Grazie
Bereichsleitung Pflege
1030 Wien, Juchgasse 25
Telefon: +43 1 71165 72205

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!