DG­KP - In­ne­re ­Me­di­zin ­mit P­neu­mo­lo­gie/ En­do­sko­pie

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse (gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.
• Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Die 6.Medizinische Abteilung , interne Medizin mit Pneumologie/Endoskopie werden diagnostische und therapeutische minimalinvasive Eingriffe bei Patient*innen mit akuten und/oder chronischen pulmonalen Erkrankungen durchgeführt.
• Ein Schwerpunkt ist die Bronchoskopie in Narkose oder Sedoanalgesie.
• Die Versorgung der Patient*innen erfolgt in einer intensiven multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.
• An die Endoskopie ist eine AEMP angeschlossen, in der die Endoskope der Klinik Hietzing aufbereitet werden.
• Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach den jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.

• Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Ruhe- und Übernachtungsmöglichkeiten am Standort
• Betriebskindergarten (Kinderfreunde)
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeit am Gelände)
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.817 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich.
• Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
• Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können.
• Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet.
• Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 27.04.2026

Verfügbare Dokumente: Norm-Anforderungsprofil DGKP.pdf, Norm-Stellenbeschreibung DGKP_2_4-und-3_4-F.pdf

Kontakt:
Klinik Hietzing Schnaufert Michaela
1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1
Telefon: +43 1 80110 2473