Di­gi­tal ­Ex­pe­ri­en­ce ­Ma­na­ger (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Interface-, Digital- oder Mediendesign beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im UI-, Visual- oder Product Design.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für visuelles Design und überzeugst durch exzellente Kenntnisse in den Bereichen Layout, Typografie, Farbgestaltung, Abstände und Designdetails.
• Du arbeitest sicher mit Figma und verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Komponenten, Libraries, Variablen, Design-Systemen sowie modernen Web- und Mobile-Anwendungen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert, kannst Designentscheidungen nachvollziehbar vertreten und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
• Kenntnisse in den Bereichen Responsive Design, Barrierefreiheit und Design-Systeme sowie Erfahrungen im Banking-, Finanzdienstleistungs- oder FinTech-Umfeld runden dein Profil ab; Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.

• Du konzipierst und gestaltest moderne, visuell hochwertige User Interfaces für Web- und Mobile-Anwendungen und entwickelst High-Fidelity-Mockups sowie interaktive Prototypen.
• Du sorgst für eine konsistente und nutzerzentrierte Gestaltung durch klare visuelle Hierarchien, ansprechende Layouts sowie den gezielten Einsatz von Typografie, Farben, Abständen und Designelementen.
• Du arbeitest mit Design-Systemen, Komponentenbibliotheken und UI-Standards, entwickelst diese kontinuierlich weiter und etablierst wiederverwendbare UI-Patterns für komplexe fachliche Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, UX Designern, Entwicklern und Fachbereichen zusammen und begleitest die Umsetzung deiner Designs bis zum Go-live.
• Du stellst durch Design Reviews und die Berücksichtigung von Barrierefreiheit, technischer Machbarkeit, Corporate-Design-Vorgaben und Business-Anforderungen eine hohe visuelle Qualität unserer digitalen Produkte sicher und treibst Best Practices im UI Design voran.

Deine Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

Dein Portfolio: Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio mit relevanten Arbeitsbeispielen bei.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522