Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die 2. Med. Abteilung
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from € 3.549 to € 3.549 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
- Sie betreuen Patient*innen ganzheitlich und berücksichtigen dabei physische, psychische und psychosoziale Aspekte.
- Sie übernehmen die fachliche Führung komplexer Pflegesituationen.
- Sie steuern analog, unter der Hinzunahme von Assessments, unteranderem das Schmerzmanagement, Delirmanagement, Mangelernährung
- Sie führen pflegerische Interventionen gemäß aktuellen Leitlinien und Qualitätsstandards evidenzbasiert durch
- Sie wirken an der Pflegequalitätsentwicklung mit, in dem sie an Workshops, Germien oder Arbeitsgruppen teilnehmen
- Sie tragen die Verantwortung für Sicherheit und Notfallmanagement, erkennen kritische Situationen frühzeitig und führen Erstmaßnahmen sowie Reanimationen nach aktuellem Standard durch.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- verbilligten Mittagstisch
- flexible Arbeitszeiten
- adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebsärzt*innen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14X mal jährlich.
- Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Zusätzliche Informationen
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten – Pflegedirektion, Frau Sonja Milachowski, Leiterin der Pflege, Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
