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Dis­po­nen­t (m/w/d) ­für ­Tank­fahr­zeu­ge

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 40.600 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 15 Tagen

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Niederösterreich. Den Unternehmensschwerpunkt bildet der Flüssigkeitstransport im Tankwagen, Silo- und Containerbereich für die Industrie in Österreich und ganz Europa. Zur Verstärkung und zum Ausbau des Dispositionsteams und der Transportabwicklung sucht das Unternehmen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Disposition in Vollzeit vor Ort am Standort in NÖ im Großraum Tulln.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einer Spedition, insbesondere als Speditionskaufmann/-frau bzw. Speditionslogistiker:in oder unmittelbar vergleichbare einschlägige Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Transport- bzw. Lkw-Disposition, idealerweise 1–3 Jahre nach Ausbildungsabschluss
  • Verständnis für Straßengüterverkehr, Tourenplanung sowie Fahrer- und Fahrzeugdisposition
  • Deutschkenntnisse zumindest auf C1-Niveau
  • Gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Dispositions-, Tracking- und Telematiksystemen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung mit Tank-, Silo-, Flüssiggut- oder Gefahrguttransporten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

Transportdisponent (m/w/d) – Tank- und Silotransporte im Gefahrgutbereich Raum Tulln | Operative Disposition | Entwicklung zum eigenen Verantwortungsbereich Für ein etabliertes österreichisches Transportunternehmen suchen wir zur Verstärkung der bestehenden Disposition einen Transportdisponenten (m/w/d) mit abgeschlossener Speditionsausbildung und erster einschlägiger Berufserfahrung. Sie arbeiten zunächst eng mit einem erfahrenen Senior-Disponenten zusammen und übernehmen schrittweise einen eigenen Verantwortungsbereich. Wichtig: Allgemeine kaufmännische Erfahrung, Produktions-/Industriedisposition, Taxi-/Personendisposition oder reine Supply-Chain-Erfahrung ersetzen den erforderlichen Speditionshintergrund nicht.
  • Schrittweise Übernahme der Disposition eines Teils einer Flotte von rund 30 Tank- und Silofahrzeugen
  • Planung und Optimierung von Touren unter Berücksichtigung von Fahrern, Fahrzeugen, Ladungen sowie Reinigungs- und Servicezyklen
  • Laufende Abstimmung mit Fahrern, Kunden, Lagerpersonal, Frächtern und Partnerunternehmen
  • GPS-Tracking und Telematiküberwachung der Touren
  • Unterstützung bei der Koordination von Subunternehmen und Frächtern
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Schrittweise Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs in Zusammenarbeit mit dem Senior-Disponenten

Unser Angebot

Unser Angebot
  • Fundierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Senior-Disponenten
  • Klare Entwicklungsperspektive zum eigenen Dispositions- und Verantwortungsbereich
  • Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Dispositions- und Telematiksysteme
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Vergünstigter Treibstoffbezug über die Betriebstankstelle
  • Unterstützung bei einem erforderlichen Wohnortwechsel
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 40.600,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Zusätzliche Informationen

Standort und Arbeitsweise: Gesucht werden Mitarbeiter:innen, für die eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort im Raum Tulln gut realisierbar ist. Die Tätigkeit wird aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Disposition, Fahrern und Fuhrpark ausschließlich vor Ort ausgeübt. Der genaue Standort wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben.

Die Position eignet sich insbesondere für Kandidat:innen, die nach ihrer Speditionsausbildung und erster Berufserfahrung den nächsten Entwicklungsschritt machen und sich unter Anleitung eines erfahrenen Senior-Disponenten zum eigenverantwortlichen Transportdisponenten weiterentwickeln möchten.

Sie verfügen über eine Speditionsausbildung und erste Erfahrung in der operativen Lkw-/Transportdisposition und möchten den nächsten fachlichen Entwicklungsschritt machen? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 858 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ralf Henn, Dipl.Betriebswirt (VWA), M: +43 664 470 38 31
Email: bewerbung.henn@isg.com

Über Dis­po­nen­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Dis­po­nen­t*in?

Disponent*innen sind mit der optimalen und effizienten Steuerung, Beschaffung und Verteilung (Distribution) von innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Waren- und Güterströmen befasst. Sie sind für Auslieferung und Transport, Warenannahme und Lagerung und vor allem für den innerbetrieblichen Materialfluss zuständig. Im Produktionsbereich sorgen sie dafür, dass alle benötigten Materialien, Betriebsmittel und Werkstoffe termingerecht verfügbar sind, sodass die betrieblichen Produktions- und Herstellungsprozesse reibungslos und störungsfrei ablaufen können.

Im Transport- und Vertriebsbereich erstellen sie Beladungs- und Auslieferungspläne, planen Routen und teilen die verschiedenen Arbeitskräfte ein (z. B. Lagerarbeiter*innen, LKW-Fahrer*innen).

Disponent*innen arbeiten in Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben aller Branchen sowie in Transportunternehmen und Speditionen im Team mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften und haben engen Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen.

Hinweis: Personaldisponent*in ist eine Berufsbezeichnung für Mitarbeiter*innen von Personaldienstleistungsunternehmen (siehe dazu Personaldienstleistung (Lehrberuf)).

Welche Skills benötigt man als Dis­po­nen­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Dis­po­nen­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Dis­po­nen­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Dis­po­nen­t*in?
Dis­po­nen­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Speditionskaufmann*frau, Einkäufer*in, Spediteur*in, Logistiker*in, Speditionslogistiker*in, Zolldeklarant*in