Di­ver­si­ty­ ­Ma­na­ger:in - ­Voll­zeit o­der Job­ S­ha­ring

• verfügst über gute Kenntnisse in Gleichbehandlung, Disability Management und Inklusion und zeichnest dich durch deine soziale und interkulturelle Kompetenz aus.
• kennst dich im Management von bereichsübergreifenden Programmen aus und bringst Konzern- sowie Management Consulting Erfahrung in Diversity, Equity und Inclusion (DEI) mit.
• hast einen Studienabschluss, idealerweise in Psychologie, Soziologie oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
• bist digital affin und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind dir bekannt. Weiters bist du mit entsprechenden Tools wie zum Beispiel Manage Task-Tools MS 360 und MS-Excel vertraut.
• gehst analytisch an Aufgaben heran und arbeitest gerne mit Zahlen, Datenaufbereitung und Datenverarbeitung.
• schätzt die Arbeit in crossfunktionalen Teams, hast Spaß an Herausforderungen und denkst über den Tellerrand hinaus.

• begleitest die Lösungscenterleitung bei der Entwicklung und Umsetzung des Big Pictures im Sinne der ÖBB Funktionalstrategie Diversity.
• organisierst das Lösungscenter Diversity&Inclusion, übernimmst Terminorganisation und Back Office-Arbeit und wickelst die Abrechnung von diversen Aufträgen in e-Procurement ab und machst die organisatorische wie fachliche Begleitung der Lösungscenterleitung.
• wirkst als Schnittstelle des Lösungscenters Inclusion&Diversity zur Konzernkommunikation und zu den HR Ansprechpartner:innen der ÖBB Konzerngesellschaften (z.B. Diversity Plattform, Diversity Council).
• verantwortest, in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity & Inclusion, das Management von Projekten, konzernweiten Programmen und Prozessen von der Budgetierung, über Konzeption, Planung, Implementierung bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf digitaler Basis.
• erstellst qualitative wie quantitative Ergebnisanalysen sowie Briefings und sorgst für regelmäßiges Reporting und Visualisierung in Dashboards.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Diversity Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Als Lösungscenter "Inclusion & Diversity" suchen wir eine:n ambitionierte:n Diversity Manager:in. Die Position ist in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell möglich. Im Job Sharing teilen sich zwei Personen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Die Stelle: Diversity Manager:in - Vollzeit oder Job Sharing. ÖBB-BCC GmbH, Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT. Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25539.

Deine Bewerbung: Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.