Dua­les ­Stu­di­um­ in Busi­nes­s Ad­mi­nis­tra­ti­on (B.A.) im Be­reich ­Re­gio­na­les Kre­dit­ma­nage­men­t (Star­t: 01.08.2027) (m/w/d)

• Sie streben die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder haben diese bereits erlangt.
• Sie interessieren sich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und haben Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten.
• Ein gutes Verständnis für Zahlen bringen Sie genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit.
• Ihre Entscheidungsfähigkeit sowie Ihr persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Freuen Sie sich auf viel Abwechslung im Bereich regionales Kreditmanagement. Von Studienbeginn an, vereinen Sie hier Theorie und Praxis.
• Sie bearbeiten und analysieren Neukreditanträge und verantworten die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite.
• Sie nehmen Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleiten Kundenverbindungen und bearbeiten Vertragsänderungen.
• Sie bearbeiten am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantworten die Kreditentscheidung.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Celina Seeberger
Telefon: +4921159982445