Einkaufs- & Strategieberater (m/w/d) Hotellerie
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Südliches Baden-Württemberg
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein belastbares Netzwerk in der Branche ist von Vorteil.
Aufgaben
- Betreuung und strategische Beratung der Mitgliedsbetriebe in Ihrer Region
- Einführung neuer Mitglieder in das System (inkl. Schulung vor Ort)
- Analyse und Optimierung der Einkaufsstrukturen
- Verhandlungen mit Lieferpartnern
- Unterstützung der Betriebe in sämtlichen Einkaufsbelangen
- Erstellung von Einkaufsanalysen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe und beraten unternehmerisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
- Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Sicherer, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber
- Neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Attraktive Zusatzleistungen
Zusätzliche Informationen
Region: Südliches Baden-Württemberg
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 40 Stunden/Woche
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 972 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
Standort Hamburg
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Martin Kraml, T: +49 40 32849431
@: bewerbung.kraml@isg.com
Über Einkäufer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Einkäufer*in?
Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.
Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
Welche Skills benötigt man als Einkäufer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Einkäufer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Einkäufer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Einkäufer*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Speditionskaufmann*frau, Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Vertriebsmanager*in, Direktberater*in, Verkäufer*in, Industriekaufmann*frau