Elek­tro­in­ge­nieur (m/w/x) Pri­mär­tech­ni­k ­Schalt­an­la­gen­bau

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 8 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, welches sich mit mehr als 100 Jahren Erfahrung zu einem erfolgreichen und anerkannten Anbieter von kundInnenspezifischen und umfassenden Lösungen entwickelt hat. Stetige Innovation und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur.

Als Qualitätsführer sichert unser Auftraggeber seinen KundInnen den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Seine Expertise erstreckt sich dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Engineering über die Montage bis zur Wartung.

Für die Standorte Wien, westliches NÖ oder Steiermark suchen wir eine Person für die Position Elektroingenieur:in (m/w/d) für den Bereich Primärtechnik Schaltanlagenbau.

Dein Profil

  • Sie begeistern uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Sie haben Erfahrung in der Schaltanlagenbaubranche, Praktische Erfahrung in der Primärplanung von Schaltanlagen wünschenswert
  • Sie haben praktische Kenntnisse mit AutoCAD, Kenntnisse eines oder mehrerer CAE-Tools wie z.B. EPLAN, RUPLAN oder ELCAD sind von Vorteil
  • Sie überzeugen uns mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen
  • Sie haben Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit im Team und bringen eine strukturierte Arbeitsweise und kundenbezogenes Verständnis der eigenen Arbeit mit

Deine Aufgaben

  • Sie strukturieren und wickeln die Primärplanung von Schaltanlagenbauprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich ab
  • Sie sind verantwortlich für das Projekt von der Konzeption bis hin zur Abnahme durch den Endkunden
  • Sie fokussieren sich auf die Themen Elektrotechnik und Stahl-, Tief- sowie Hochbau
  • Sie bearbeiten die normgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit sowie der getroffenen Absprachen
  • Sie arbeiten eng mit ProjektleiterInnen und ProjekttechnikerInnen zusammen

Unser Angebot

  • Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag in der zukunftssicheren Branche Energietechnik
  • Intensive Einarbeitung in einem gut eingespielten und professionellen Team
  • Sie haben die Chance aktiv an spannenden Projekten, welche einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich ermöglichen, mitzuwirken
  • Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, welches Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote ermöglicht
  • Bei entsprechender Motivation & Leistung haben Sie die Möglichkeit sich zum ProjektleiterIn weiterzuentwickeln
  • Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.000,-- dotiert, eine Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 759 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@:bewerbung.kriechbaum@isg.com

Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?