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Elek­tro­tech­ni­ker:in ­für ­die Ört­li­che Bau­auf­sicht

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 41.160 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Österreichvor 8 Tagen

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht.

Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder vergleichbar).
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Baustellenbereich wünschenswert.
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, ABK), Auto-CAD von Vorteil.
  • Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
  • Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik sowie Überwachung der Umsetzung durch ausführende Firmen vor Ort.
  • Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht, Kontrolle aller Bauleistungen sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.
  • Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden, Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung und Fotodokumentation.
  • Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordination der beteiligten Firmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
  • Durchführung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüfung der Bestandsdokumentation zur Projektübergabe.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen.
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team.
  • Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
  • Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
  • Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 151 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Über Bau­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Bau­lei­ter*in?

Du suchst nach einem Beruf, bei dem du nicht nur am Schreibtisch sitzt, sondern auch draußen unterwegs bist und du den Arbeitsfortschritt fast jeden Tag sehen kannst? Wie wäre es mit einer Karriere im Bauwesen? Als Bauleiter übernimmst du alle organisatorischen Aufgaben eines Baus. Das bedeutet du kalkulierst die Kosten, überwachst den Ablauf sowie die Qualität der Arbeit auf der Baustelle und kontrollierst den Fortschritt mit Blick auf den Zeitplan, den du ebenfalls erstellt hast. Außerdem stimmst du dich mit Zulieferern ab und sorgst dafür, dass das richtige Material eintrifft. Zusätzlich planst du auch den Einsatz von Maschinen und Personal. Das bedeutet der Job eines Bauleiters vereint vieles: Führungsaufgaben, Kontakt mit Menschen, frische Luft und organisatorische Herausforderungen im Büro. Das Beste daran: Am Ende eines jeden Projekts steht ein neues Gebäude oder eine neue Straße.

Worunter sind Bau­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Bau­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Bauingenieur*in
Welche Skills benötigt man als Bau­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Bau­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Sicherheitsmaßnahmen und Normen auf Baustellen
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Umgang mit Zahlen
Technische Zeichnungen


Außerdem sollte ein Bau­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Strategisches Denken
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstbewusstsein

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Bau­lei­ter*in relevant?
Für die meisten Bau­lei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Werken, Physik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Bau­lei­ter*in?
Bau­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Handwerk & Produktion