Elek­tro­tech­ni­ker:in ­für In­fra­struk­tur­pro­jek­te (m/w/d)

• Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliche.
• Du kannst Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Datenverkabelung vorweisen.
• Du hattest schon mit Energiekabelverlegung, Trassierung und Tragwerkskonstruktionen zu tun.
• Du hast keine Scheu davor auch bei bautechnischen Planungsaufgaben im Kontext Flugsicherungstechnik mitzuwirken.
• Deine Erfahrung mit CAD-Software, wie ACAD, Revit und E-Plan ist von Vorteil.
• Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, wie Koordination, Aufsicht, Planung, Incident- und Problem-Management sowie Projekttätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Du bringst einen Führerschein B und Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen mit und bist weiters höhentauglich/ schwindelfrei.

• Du planst, betreust und koordinierst Infrastrukturprojekte im Kontext Flugsicherungstechnik und identifizierest Optimierungsmöglichkeiten.
• Du erarbeitest Wartungsverträge, wickelst diese ab und koordinierst österreichweit Instandhaltungsmaßnahmen.
• Du arbeitest in Projekten mit bzw. leitest diese, fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Partnern und übernimmst die technischen Freigaben und Behördenverfahren.
• Du arbeitest im Umweltmanagement mit und beteiligst dich bei der Entwicklung und Überwachung von Umwelt und Nachhaltigkeitsaspekten in deinem Tätigkeitsfeld.
• Du übernimmst das Monitoring der Gesetzeslage sowie die fristgerechte Umsetzung im Infrastrukturbereich.

• Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 91.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß).
• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink