Elek­tro­tech­ni­ker:in im Be­reich ­Was­ser­ge­win­nung

• Meisterausbildung und / oder Werkmeister für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
• Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich (Energieversorger) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Leittechnik (SPS, IDS..)
• MS Office Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse mit dem Programm Comos von Vorteil
• Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B, Führschein Klasse E zu B von Vorteil

• Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Betrieb (elektrisch / fernwirktechnisch) aller Anlagen im Gewinnungsbereich (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie im Netzbereich (Hochbehälter, Druckverstärkungsanlagen, Übergabeschächte, etc.)
• Aus-, Um- Um- und Neubau der elektrischen Anlagen (Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik), der fernleittechnischen Anlagen (Teamarbeit mit Warte) sowie der Alarmanlagen (Objektschutz)
• Bedienen der Fernwirkanlage mittels Prozessleitsystem am PC
• Erfassen, Verwalten und Instandhalten von Steuerkabeln, LWL, Postmietadern, etc.
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Revisionsberichten, Betriebshandbücher, diverses Reporting sowie Dokumentation von Sicherheitsbestimmungen für alle Anlagenteile etc.
• Laufende Überprüfungs- und Instandhaltungsarbeiten, u.a. elektrotechnische Überprüfung der elektrischen Anlagen, Blitzschutzüberprüfungen, etc.
• Laufende Betreuung der Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik, der Fernwirktechnik und dem Prozessleitsystem sowie dem Objektschutz
• Netzwerktechnik
• Durchführung aller Planungsaufgaben und deren Umsetzung

• Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft.
• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte: Strandbäder der STW AG, Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung geboten, welche dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist, und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r entfalten kann.