Entwicklungsingenieur für Bahnenergiesysteme (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich AC-/DC-Schaltanlagen
- Fundierte Kenntnisse in IT- und Produktentwicklungsprozessen sowie gute Beherrschung relevanter CAD-Systeme (z.B. EPLAN, SolidWorks) sind von Vorteil
- Erfahrung in mechanischer Konstruktion, Hochspannungs-/ Hochstromprüfungen und Normen ist wünschenswert
- Analytischer, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Strategisch denkende, unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen
- Durchsetzungsstark, strukturiert, mit Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
- Teamorientiert, verbindlich und Begeisterung für Technologie
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch
- Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Produktmanagement und der Entwicklungsprojektleitung sowie Entwicklung neuer Produkte und Technologien bis zur Marktreife
- Erarbeitung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte, Definition und Umsetzung von Prototypen und Entwicklungsplänen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Produktvalidierung sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Entwicklungsdokumentationen, Stromlaufplänen, Testprotokollen und elektrischen Layouts zur Produktstandardisierung
- Sicherstellung definierter Meilensteine hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie Beobachtung technologischer Trends und Einbringung neuer Ideen
Unser Angebot
- Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
- Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
Über Forschungs- & Entwicklungstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Forschungs- & Entwicklungstechniker*in?
Forschungs- & Entwicklungstechniker*innen (F&E-Techniker*innen) arbeiten an Universitäten und universitären Forschungseinrichtungen sowie in Forschungs- & Entwicklungsabteilungen Abteilungen von großen Unternehmen der Privatwirtschaft. An Universitäten sind F&E-Techniker*innen in der Regel mit wissenschaftlicher Grundlagenforschung befasst, während sie in der Privatwirtschaft zumeist angewandte Forschung in Verbindung mit der Entwicklung und Verbesserung von Produkten, Materialien, Verfahren oder Technologien betreiben.
F&E-Techniker*innen arbeiten in interdisziplinären Projektgruppen und Teams bestehend aus verschiedenen Spezialistinnen und Spezialisten und Assistenzkräften. Sie führen Forschungsprojekte, Studien und Experimente durch, entwickeln Prototypen und testen diese.
Beschäftigungsmöglichkeiten finden F&E-Techniker*innen an Universitäten und wissenschaftlichen Instituten, in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen sowie in Bereichen der technischen Prüfung und Kontrolle. Weiters sind sie in beratenden Funktionen tätig, z. B. als Konsulent*innen, Gutachter*innen und ähnliches.
Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Entwicklungsleiter*in oder Produktentwickler*in.
Welche Skills benötigt man als Forschungs- & Entwicklungstechniker*in?
Gute Allgemeinbildung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kritikfähigkeit
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Problemlösungskompetenz
Systematik