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Er­fah­re­ne ­Fach­kraf­t ­Per­so­nal­ver­rech­nung

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.600 bis € 4.300 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Graz, Österreichvor etwa 1 Stunde

Unser Kunde ist eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei, die sich nicht nur durch fachliche Exzellenz auszeichnet, sondern auch großen Wert auf ein harmonisches Team und eine respektvolle Kommunikationskultur legt. Auf eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalverrechnung wartet eine interessante Herausforderung in einem sympatischen Umfeld!

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK oder HBLA)
  • Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
  • Sie haben eine Ausbildung in der Personalverrechnung mit Prüfung abgeschlossen
  • Freude an der aktiven Kundenbetreuung, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen.
  • Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • BMD Kenntnisse oder BMD NTCS wünschenswert
  • Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln

Aufgaben

  • Nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie die laufende Personalverrechnung und Beratung auf fachlichem Top-Niveau für Kundinnen/Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Administration von Ein- und Austritten
  • Reisekostenabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
  • Regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden
  • Arbeitsentlastung durch digitale Tools
  • Selbständiges Arbeiten sowie im Team

Unser Angebot

  • Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld
  • Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten
  • Ein Bruttomonatsgehalt von ca. ab € 2.600,-- bis ca. € 4.300,--(kein All-In) das individuell mit IHNEN besprochen wird!
  • Homeoffice-Möglichkeit und Teilzeit möglich, sowie viele weitere Benefits

Zusätzliche Informationen

Positionstitel / Kennnummer: 103246 - Erfahrene Fachkraft Personalverrechnung (m/w/d): Vollzeit od Teilzeit, GRAZ

Gehalt: 40.000 - ca. 60.000 Jahresbruttogehalt

Besondere Merkmale / Benefits: APPLY, Homeoffice, Modernes Büro, Gutes Betriebsklima, Weiterbildung, Interessante Tätigkeit

Bewerbung: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 246 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt / Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH, Palais Ephrussi, A-1010 Wien, Universitätsring 14. Ansprechpartnerin: Antonia Angelina Kamler, MBA, M: +43 660 60 22 179, E-Mail: bewerbung.kamler@isg.com

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in