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ER­P ­Pro­jek­t ­Con­trol­ler m/w/d

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 58.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Innsbruck, Österreichvor 8 Tagen

Unser Kunde ist ein österreichweit tätiges Unternehmen. Wir suchen ERP-Begeisterte Controller, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen für die Entwicklung und Einführung einbringen. Denn Prozessdigitalisierung ist ein wesentlicher Bestandteil des zukünftigen Erfolgs. Ab sofort suchen wir Sie als ERP Controller am Standort Innsbruck (m/w/d)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften (FH, Universität, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil
  • SCM - Prozess
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Deine Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Budgetplanung und Überwachung der Resourcenverwendung (komplexe Projektstruktur) für die Projektumsetzung
  • Überprüfung der ERP tauglichen, abbildbaren und Freigabe schlanker Prozesse für die digitale Umsetzung - overengineering Vermeidung
  • Sie überwachen die laufenden Ergebnisse
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Strukturen im ERP-System
  • Bei Vergabeverhandlungen von Adaptierungen übernimmehmen Sie die Vorprüfung der Verträge
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Maßnahmenplanung und begleitest deren Umsetzung
  • Außerdem unterstützen Sie bei der Bewertung des zukünftigen Systems in kaufmännischer Hinsicht
  • Sie erstellen Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte

Unser Angebot

  • Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home Office
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 58.000 (All-In). Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.

Zusätzliche Informationen

Kennnummer: 109 453

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 453 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14
Sebastian Widmoser
M: +43 664 444 15 41
@: bewerbung.widmoser@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Buchhalter*in, Wirtschaftsberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Revisor*in, Risiko Manager*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Steuerberater*in, Versicherungsfachmann*frau