Ersatzteile & Vertrieb m/w/d
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilgeschäft, idealerweise in der Motorentechnik oder Maschinenbau
- Prozess- und IT-Affinität
- Service und Lösungsorientierung und Teamplayer
- Organisationstalent, Interesse für Motoren und Ersatzteile und der tägliche Einsatz, die Komplexität unserer Kunden durch unseren Service zu minimieren
- Strukturierte, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
Aufgaben
- Bearbeitung diverser Vertriebskanäle & Mitarbeit von Aktionen sowie standortüber-greifendes Marketing
- Selbstständige Abwicklung von Ersatzteilbestellungen
- Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Logistik Abteilungen
- Mitarbeit für den DEUTZ Webshop im Vertriebsgebiet
- Proaktive Steuerung von Lagerbeständen, Reichweiten, Umschlagshäufigkeit und Bestandsstruktur
Unser Angebot
- Tochterunternehmen der DEUTZ Austria GmbH und somit Teil eines international sehr erfolgreichen und historisch gewachsenen deutschen Unternehmens
- Eine wichtige Position für unser Unternehmen mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Direkte Berichtslinie an den Leiter der BU Service und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Aktive Mitarbeit in einem dynamischen und agilen Team, dass die Strukturen im Bedarfsfall sehr schnell anpasst
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräche
- Langfristige Perspektive
Zusätzliche Informationen
Stellenbezeichnung / Details: 110640-Ersatzteile & Vertrieb m/w/d Ersatzteile & Vertrieb m/w/d Dienstort: 4600 Wels, Vollzeit Ab 3600,00 Monatsbrutto, Überzahlung möglich
Gehaltsinformation: ab ca. € 50.000,- Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation bei optimaler Profilerfüllung, Überzahlung ist möglich!
Bewerbung / Kontakt: Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.640 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
Agentur / Ansprechpartner: ISG Personalmanagement GmbH, A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8, A-1010 Wien, Universitätsring 14, Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40, E-Mail: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer