Ex­per­t:in ­mit ­Schwer­punk­t ­Son­der­ges­ti­on (w/m/d)

• Sie bringen Erfahrung in der Sondergestion einer Bank, einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Inkassobüro mit
• Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie besitzen hohe Problemlösungskompetenz und sind rasch in der Analyse von komplexen Sachverhalten
• Sie haben eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
• Sie zeigen Affinität für regulatorische Herausforderungen
• Erfahrung im Umgang mit Kommerzkunden ist ein klarer Vorteil

• Selbstständige Bearbeitung, Betreuung und Abwicklung von notleidenden Kreditengagements
• Aktive Betreuung unserer Kund:innen bei wirtschaftlichen Herausforderungen von der Erarbeitung, über die Prüfung bis zur Umsetzung von Lösungsmaßnahmen im Privatkunden- sowie im Firmenkundenbereich
• Ansprechpartner:in für Rechtsanwält:innen, Inkassobüros und Kreditschutzverbände
• Evidenzhaltung von Fristen und Zahlungen sowie vereinbarten Maßnahmen
• Eigenständige Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren und bestmögliche Verwertung von Sicherheiten

• Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – unter dem Giebelkreuz ist alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

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Raiffeisenbank Stockerau-Hollabrunn eGen
Raiffeisenplatz 1, 2020 Hollabrunn
02952/2822-200
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Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.