Ex­per­te ­Con­trol­lin­g & Da­ten­ana­ly­se­ (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:10/23/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Hamburg, Deutschlandvor etwa 6 Stunden

Im Team Häusliche Krankenpflege gestalten und optimieren wir die Arbeitsabläufe und Wirtschaftlichkeitsmaßnahmen für das Leistungs- und Kostenmanagement im Rahmen der Häuslichen Krankenpflege sowie der Außerklinischen Intensivpflege in unseren Pflegezentren. Du verantwortest die Analyse und Aufbereitung der Zahlen, die Beratung der Prozessmanagenden und Fachexpertinnen und Fachexperten sowie das Controlling umzusetzender Maßnahmen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und in der Datenanalyse, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse aus Versorgungsbereichen, vorzugsweise im Bereich der Häuslichen Krankenpflege
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten
  • Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen
  • Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen

Aufgaben

  • Ergebnis- und Prozesskennzahlen anhand des Standardberichtswesens monitoren und weiterentwickeln
  • Haushalts- und Budgetplanung für Steuerungserfolge und Leistungsausgaben verantworten
  • Leistungsmanagement der Häuslichen Krankenpflege weiterentwickeln
  • Datamarts in der Häuslichen Krankenpflege aufbauen und verantworten
  • Entscheidungsvorlagen für die TK-internen Gremien, wie Bereichsleitung und Vorstand, erstellen
  • Ansprechperson für den Performancedialog zu Ausgaben, Steuerungserfolgen, MAK und Servicekennzahlen im Austausch mit COL sein
  • Mit den Dienststellen-Controllern, Prozessmanagenden sowie Fachexpertinnen und Fachexperten eng zusammenarbeiten und beraten

Unser Angebot

Benefits:
  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 23.10.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25638

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?