Fachas­sis­ten­tin/­Fachas­sis­ten­t (w/m/d) ­für ­die Ver­fol­gun­g un­d Ahn­dun­g von ­Ord­nungs­wid­rig­kei­ten im Be­reich S­GB I­I (­Ar­beits­or­t: ­K­öln)

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht oder ein vergleichbares Profil (mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben)
• Sie haben ein positives Menschenbild und Spaß an einer dienstleistungs- und serviceorientierten Arbeitsweise
• Sie sind lern- und leistungsbereit, arbeiten sorgfältig und handeln zielorientiert
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich insbesondere durch Ihr Einfühlungsvermögen auszeichnet
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• Sie bleiben im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit leistungs- und lösungsorientiert
• Sie verfügen über IT-Kompetenz

• Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren und Einsprüche mit einfachem Schwierigkeitsgrad, insbesondere Eingangssichtung und Erfassung von Ordnungswidrigkeits-Verdachtsfällen mit Sofortabschluss, Verwarnungen mit und ohne Verwarnungsgeld, Abgabe an die Zollverwaltung
• Sie sind für die Datenerfassung und Datenpflege in den Fachverfahren zuständig
• Sie arbeiten in einfachen Fällen mit Ermittlungsbehörden zusammen
• Sie verwalten den digitalen und analogen Posteingang
• Sie verwalten die analogen Aktenhaltung
• Sie unterstützen und arbeiten für den Bereich

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement, einem Zuschuss zum Jobticket, vermögenswirksamen Leistungen und dem Familienservice der BA
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Personalentwicklungs- und Schulungsangebote: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil. Formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen: Lebenslauf Ausbildungs-/Studienabschluss Vollständige Arbeitszeugnisse Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis der Bundesagentur für Arbeit

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.