Fachbereichskoordination Pflege – Chirurgische Station
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.098 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister.
- Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit – idealerweise bereits mit chirurgischem oder onkologischem Schwerpunkt.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Lernbereitschaft sowie großes Interesse an moderner Pflegeforschung aus und haben Freude daran, Wissen aktiv an Auszubildende und Kolleg*innen weiterzugeben.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sehr gute Umgangsformen sowie einen wertschätzenden, professionellen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und dem gesamten Team.
- Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Aufgaben
- Sie übernehmen Führungsverantwortung auf unserer modern ausgestatteten 28-Betten-Station und unterstützen die Stationsleitung bei der Führung des 18,5-köpfigen Pflegeteams.
- Sie verantworten die fachliche Fallführung in komplexen Pflegesituationen im Bereich der Leberchirurgie sowie beim multidisziplinären Management onkologischer Patient*innen.
- Sie transferieren aktuelle Erkenntnisse aus der Pflegeforschung in die Praxis und erstellen innovative Handlungskonzepte mit Fokus auf Schmerzmanagement und Patient*innenedukation.
- Sie koordinieren die Praxisanleitung vor Ort, evaluieren nachhaltig den Lernerfolg von Studierenden sowie Auszubildenden und sichern eine exzellente Ausbildungsqualität.
- Sie fungieren als strukturierte*r Mentor*in für neue Kolleg*innen und erleichtern ihnen durch eine fundierte Einschulung den Einstieg im hochspezialisierten chirurgischen Umfeld.
- Sie setzen gezielte Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiter*innenbindung und Begeisterung von Nachwuchstalenten um, um die Station aktiv als Top-Arbeitsplatz zu positionieren.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebskindergarten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Zusätzliche Informationen
Weitere Details zur Station sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ablaufdatum: 13.08.2026
Verfügbare Dokumente: Factsheet_Chirugie_Station31.pdf, Norm-Anforderungsprofil FBKP - WIGEV 04.10.2022.pdf, Norm-Stellenbeschreibung FBKP - WIGEV 03.06.2025.pdf
Kontakt:
Klinik Favoriten - Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski
Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin
Kundratstraße 3, 1100 Wien
Tel.: +43 1 60191 71410
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Pflegefachmann*frau: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Pflegefachmann*frau?
Dir geht es wie Sheldon Cooper von The Big Bang Theory und du siehst an jeder Ecke Bakterien, die auf dich lauern? Der Kontakt mit Menschen ist dir generell eher unangenehm und außerdem hast du panische Angst vor Nadeln und Blut? Dann ist der Beruf von Pflegefachmännern*frauen nicht für dich geeignet. Denn in diesem Job hilfst du kranken und pflegebedürftigen Menschen, sich zu rehabilitieren und übernimmst die Gesundheitsversorgung. Du assistierst Ärzten und führst ihre Anweisungen durch. Das bedeutet, du legst Infusionen, nimmst Blut ab, versorgst Wunden und kümmerst dich um gesundheitliche Checks, wie das Blutdruckmessen und die Kontrolle des Körpergewichts. Anschließend informierst du die Ärzte über Auffälligkeiten. Außerdem unterstützt du die Patienten in Sachen Ernährung und Körperpflege. Besonders im ambulanten Pflegedienst hilfst du ihnen beim Waschen und bei der Nahrungsaufnahme. Dabei achtest du darauf, die Versorgung individuell an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen. Du musst zum Beispiel Allergien und emotionale Hintergründe berücksichtigen. Denn für viele Menschen bist du auch eine Art Seelsorger. Unregelmäßige Arbeitszeiten sollten dich nicht abschrecken, denn du arbeitest vor allem in Schichten. Das bedeutet, je nach Wochenplan bist du morgens, tagsüber oder nachts eingeteilt. Auch an Feiertagen und Wochenenden wirst du deinen Tag nicht immer zuhause verbringen. Denn ein Krankenhaus kann nicht einfach für ein paar Tage schließen, während Patienten versorgt werden müssen. Allerdings bekommen Pflegefachmänner*frauen als Entschädigung für die Arbeitszeiten einen Gehaltsausgleich in Form von Zuschlägen und Freizeitausgleich.
Worunter sind Pflegefachmann*frau noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Pflegefachmann*frau?
Fachwissen zur Krankenpflege
Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Pharmakologisches Fachwissen
Menschliche Anatomie
Grundlagen des Arzneimittelgesetzes
Außerdem sollte ein Pflegefachmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
Empathie
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Stressresistenz
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Geduld
Freundlichkeit
Flexibilität
Fingerfertigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pflegefachmann*frau relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pflegefachmann*frau?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
