Fach­be­reichs­ko­or­di­na­ti­on Pfle­ge, ­De­men­z b­zw. Lang­zeit­pfle­ge­sta­ti­on - Pfle­ge Baum­gar­ten­, W­B Pen­zing

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.967 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:5/6/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 1 Tag

Die Pflege Baumgarten ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 314 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte jeden Tag rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung, Wachkomaversorgung und Remobilisation bis hin zur Kurzzeitpflege: Jetzt Teil der Pflege Baumgarten werden!

Die Pflege Baumgarten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als: Fachbereichskoordination Pflege, Demenz bzw. Langzeitpflegestation - Pflege Baumgarten, WB Penzing

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder anerkanntes EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen
  • Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung
  • Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Aufgaben

  • Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Premisse einer effizienten Personaleinsatzplanung
  • Sie überwachen, sichern und verbesseren die Pflegequalität und die Pflegeorganisation
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen
  • Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen
  • Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (40 bzw. 30 Wochenstunden)
  • Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung
  • Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch
  • Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Einen krisensicherer Arbeitsplatz
  • Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
  • Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €3967 (bei 40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Zusätzliche Informationen

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum
06.05.2026

Verfügbare Dokumente
PBA STB FBKP WB Penzing 2026.pdf
PBA ANF FBKP WB Penzing 2026.pdf

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Pflege Baumgarten
Dir. Florian Leidner, MSc.
Leitung des Pflegedienstes
1140 Wien, Seckendorfstraße 1
Telefon: +43 1 91034 1401

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Pfle­ge­fach­man­n*frau: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pfle­ge­fach­man­n*frau?

Dir geht es wie Sheldon Cooper von The Big Bang Theory und du siehst an jeder Ecke Bakterien, die auf dich lauern? Der Kontakt mit Menschen ist dir generell eher unangenehm und außerdem hast du panische Angst vor Nadeln und Blut? Dann ist der Beruf von Pflegefachmännern*frauen nicht für dich geeignet. Denn in diesem Job hilfst du kranken und pflegebedürftigen Menschen, sich zu rehabilitieren und übernimmst die Gesundheitsversorgung. Du assistierst Ärzten und führst ihre Anweisungen durch. Das bedeutet, du legst Infusionen, nimmst Blut ab, versorgst Wunden und kümmerst dich um gesundheitliche Checks, wie das Blutdruckmessen und die Kontrolle des Körpergewichts. Anschließend informierst du die Ärzte über Auffälligkeiten. Außerdem unterstützt du die Patienten in Sachen Ernährung und Körperpflege. Besonders im ambulanten Pflegedienst hilfst du ihnen beim Waschen und bei der Nahrungsaufnahme. Dabei achtest du darauf, die Versorgung individuell an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen. Du musst zum Beispiel Allergien und emotionale Hintergründe berücksichtigen. Denn für viele Menschen bist du auch eine Art Seelsorger. Unregelmäßige Arbeitszeiten sollten dich nicht abschrecken, denn du arbeitest vor allem in Schichten. Das bedeutet, je nach Wochenplan bist du morgens, tagsüber oder nachts eingeteilt. Auch an Feiertagen und Wochenenden wirst du deinen Tag nicht immer zuhause verbringen. Denn ein Krankenhaus kann nicht einfach für ein paar Tage schließen, während Patienten versorgt werden müssen. Allerdings bekommen Pflegefachmänner*frauen als Entschädigung für die Arbeitszeiten einen Gehaltsausgleich in Form von Zuschlägen und Freizeitausgleich.

Worunter sind Pfle­ge­fach­man­n*frau noch bekannt?
Pfle­ge­fach­man­n*frau sind auch bekannt als: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Schwester*Pfleger, Gesundheitspfleger*in, Pflegefachkraft
Welche Skills benötigt man als Pfle­ge­fach­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pfle­ge­fach­man­n*frau grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen zur Krankenpflege
Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Pharmakologisches Fachwissen
Menschliche Anatomie
Grundlagen des Arzneimittelgesetzes


Außerdem sollte ein Pfle­ge­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Empathie
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Stressresistenz
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Geduld
Freundlichkeit
Flexibilität
Fingerfertigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pfle­ge­fach­man­n*frau relevant?
Für die meisten Pfle­ge­fach­man­n*frau ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Physik, Chemie, Mathematik, Deutsch, Biologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pfle­ge­fach­man­n*frau?
Pfle­ge­fach­man­n*frau arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie