Fachbereichskoordinator*in Pflege – Kardiologie
Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.098 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:13 Monate
vor 3 Monaten
Profil
- Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß § 111 Abs. 3 GuKG.
- Sie verfügen über die Weiterbildung zum*r Praxisanleiter*in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
- Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Eigeninitiative und bringen eine hohe Lernbereitschaft für neue pflegerische Entwicklungen mit.
- Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörige und Kolleg*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben auf einer kardiologischen Bettenstation mit 32 Betten. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Tätigkeiten zur Gänze.
- Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
- Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement der Pflege mit.
- Sie wirken bei der Organisation von Sachmittel und der Überwachung des Sachmitteleinsatzes mit.
- Sie leiten Praktikant*innen, Student*innen und neue Mitarbeiter*innen an.
- Sie überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
Unser Angebot
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der DO oder VBO unterliegen, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.098 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
- verbilligter Mittagstisch
- Betriebskindergarten
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- gute Verkehrsanbindungen
Zusätzliche Informationen
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Ablaufdatum
14.08.2026
Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil.pdf
Stellenbeschreibung.pdf
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Floridsdorf
Eva Schagerl, LL.M.
Direktorin der Pflege
Tel.: +43 (0)1 27700 DW 1401
Weitere Informationen zur Klinik Floridsdorf erhalten Sie hier.
