Fachbereichskoordinator*in Pflege - Zentrale Notaufnahme
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.257 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:5/26/2026
- Befristung:1 Monate
Wien, Österreichvor 2 Tagen
Profil
- Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.
- Sie verfügen über die Weiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Sie verfügen über die Weiterbildung Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
- Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörige und Kolleg*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
- Sie bringen eine hohe Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben und übernehmen deren Tätigkeiten bei Abwesenheit.
- Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
- Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement der Pflege mit.
- Sie wirken bei der Organisation von Sachmittel und der Überwachung des Sachmitteleinsatzes mit.
- Sie leiten Praktikant*innen, Student*innen und neue Mitarbeiter*innen an.
- Sie überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
Unser Angebot
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
- verbilligter Mittagstisch
- Betriebskindergarten
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- gute Verkehrsanbindungen
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.257 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Zusätzliche Informationen
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Ablaufdatum
26.05.2026
Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil.pdf
Stellenbeschreibung.pdf
Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Floridsdorf
Eva Schagerl, LL.M.
Direktorin des Pflegedienstes
Tel.: +43 (0)1 27700 DW 1401
Weitere Informationen zur Klinik Floridsdorf erhalten Sie hier.
