Fach­kraf­t (w/m/d) ­Rechts­an­ge­le­gen­hei­ten ­Fa­mi­li­en­leis­tun­gen in ­der Agen­tur ­für ­Ar­beit Ham­bur­g (Ham­bur­g o­der Ros­to­ck), un­be­fris­tet

• Hochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsarten und Verfahren in den Aufgabengebieten Kinderzuschlag (nur regionale Familienkassen) und Kindergeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (EStG, BKGG, AO, SGB I, SGB II und SGB X)
• bei individueller Übertragung der Schwerpunktaufgabe Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren usw.: Fundierte Kenntnisse OWiG, StGB, StPO
• Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete (SGB XII und Aufenthaltsrecht)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

• Erteilung von Rechtsauskünften mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Erstattung von Strafanzeigen bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft im Bereich des Steuer- und Sozialrechts
• Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Befugnisse einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
• Neben der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten bei den Familienleistungen, liegt der Tätigkeitsschwerpunkt bei der "Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Erstattung von Strafanzeigen bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft im Bereich des Steuer- und Sozialrechts sowie Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Befugnisse einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen".

• Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg
• Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz
• Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
• Kulturelle Offenheit und Wert auf Gleichbehandlung
• Besondere Einladung zur Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen
• Inklusionsvereinbarung und Unterstützung bei behinderungsspezifischer Ausstattung des Arbeitsplatzes

Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle soll unbefristet in der Agentur für Arbeit Hamburg in Hamburg oder Rostock besetzt werden. Aus der Bewerbung muss eindeutig hervorgehen, für welchen Standort die Bewerbung erfolgt. Sofern keine Angabe erfolgt ist davon auszugehen, dass der Einsatz grundsätzlich an beiden Standorten möglich ist.

Für die Dauer der Wahrnehmung dieser Tätigkeit ist lt. Zuordnungstabelle (Anlage 1 des Tarifvertrages der BA) grundsätzlich die Gewährung der Funktionsstufe 1, Komplexität der Aufgabe - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten Familienleistungen sowie Bearbeitung von Schwerpunktaufgaben, vorgesehen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil. Formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• Vollständige Arbeitszeugnisse
• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche via "Skype for Business" zu führen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 40 2026 stattfinden. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!