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Fach­kraf­t ­de­zen­tra­les ­Con­trol­ling

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, in der Projektarbeit oder im Prozessmanagement ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Der sichere Umgang mit PowerPoint und Excel sowie mit BI-Tools (z. B. Power BI, Celonis) ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie auch SAP-Kenntnisse mit.
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
  • Als Netzwerker*in arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams und bringen Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen mit.

Deine Aufgaben

  • Sie definieren Maßnahmenpläne und KPIs für die Hauptabteilungsleitung sowie die einzelnen Abteilungen und begleiten deren Monitoring in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Prozessoptimierungen und Kostenreduktionen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit – dabei agieren Sie als Lösungsbringer*in mit Blick fürs Wesentliche.
  • Der Aufbau eines Prozessmanagementsystems sowie die laufende Verbesserung bestehender Prozesse und deren digitale Abbildung (z. B. mittels BI-Board, Celonis) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie koordinieren kaufmännische Themen innerhalb der Hauptabteilung Kundendienst und IKT, inklusive Terminüberwachung für Monats- und Quartalsberichte sowie für die Wirtschafts- und Mehrjahresplanung.
  • In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit allen Fachabteilungen zusammen, insbesondere mit den Prozessmanager*innen.
  • Entscheidungsprozesse unterstützen Sie durch die professionelle Aufbereitung von Präsentationen und Berichten.
  • Durch gezielte Datenanalysen und -aufbereitungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und bringen diese aktiv ein.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Daniela Neudl
HR-Management
daniela.neudl@wienernetze.at

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen