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Fach­kraf­t ­für ­Ar­beits­si­cher­heit (­für BE­V) (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Rail Power Systems GmbHRail Power Systems GmbH
Offenbach am Main, Deutschlandvor 14 Tagen

Fachkraft für Arbeitssicherheit (für BEV) (m/w/d)

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen.

Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Profil

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d); gern mit der Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein (Fachhochschul-) Studium der Elektrotechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Mitarbeiter/in mit technischer Berufserfahrung und Weiterbildungsbereitschaft zur Sicherheitsfachkraft (BG-Lehrgang)
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum örtlichen Betriebsleiter Eisenbahnbetrieb
  • Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft (ca. 70 %)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt

Aufgaben

In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt). Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Ermittlung und Beurteilung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung
  • Identifizieren, Analysieren, Beurteilen und Dokumentieren von Risiken durch physikalische, chemische und biologische Gefährdungs- und Belastungsfaktoren sowie durch physische und psychische einschl. psychosoziale Belastungen der Beschäftigten
  • Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten, Anlagen sowie von Arbeitsstoffen, bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsaufgabe sowie der personellen und sozialen Bedingungen
  • Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge
  • Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials
  • Überprüfung der vereinbarten Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Durchführung von Unfalluntersuchungen
  • Melden von Unfällen an die Berufsgenossenschaft
  • Vorbereitung bzw. Begleitung von behördlichen Begehungen (EBA, BG, GAA etc.)
  • Sicherheitstechnische Bewertung/ Beratung neuer Arbeitsverfahren/ Technischer Arbeitsmittel
  • Übernahme der Funktion des Umweltschutzbeauftragten (m/w/d)

Unser Angebot

In unserem Team übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung und werden aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedinungen und zahlreichen Zusatzbenefits:
  • Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
  • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung: Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
  • Dienstwagen: Dienstwagen nach der Einarbeitungszeit zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
  • Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vieles mehr