Fach­kraf­t in ­der ­Rechts­be­helfs­stel­le (w/m/d) im ­Rechts­kreis ­des­ ­So­zi­al­ge­setz­bu­ches I­I (­Ar­beits­or­t: ­Le­ver­ku­sen)

• abgeschlossenes juristisches Studium, wünschenswert Volljurist/Volljuristin
• Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
• vergleichbare Profil
• Fundierte Kenntnisse der für die Leistungsgewährung relevanten Produkte und Programme der BA
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabenbereich (Sozialgesetzbücher SGB II, SGB I, SGB X)
• Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete (SGB III; VIII; IX; XII)
• Fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht SGG
• Grundkenntnisse Berufskunde
• fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen Allegro, ERP, FALKE, eAkte, STEP
• fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenzen
• Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen

• Als Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.
• Widersprüche bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche sowie Eilanträge, Klagen und Berufungen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG)
• Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Fachlich abstimmen: Sie arbeiten eng mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären.
• Außerdem beraten Sie Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem SGB II.
• Entscheidungen fundiert begründen: Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassen Entscheidungen, die verständlich und fundiert sind.
• Spezialaufgaben übernehmen: Als individuelle Schwerpunktaufgabe kann Ihnen die Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten übertragen werden.

• Es handelt sich hierbei um eine auf 2 Jahre befristete Stelle in der Widerspruchsstelle des Jobcenters Leverkusen.
• Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Agentur für Bergisch Gladbach befristet eingestellt, üben Ihre Tätigkeit im Jobcenter Leverkusen aus.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
• Die ausgeschriebene Stelle kann unter Berücksichtigung dienstlicher Belange auch mit einer geringeren Wochenarbeitszeit (Teilzeit) besetzt werden.
• Vergütung fair und transparent: Ihre Bezahlung in Höhe von derzeit 4551,41 € mtl. brutto entspricht der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1, Funktionsstufen (FS) der Bundesagentur für Arbeit (1x FS-Komplexität der Aufgabe und 1 x FS 1 Vertretung vor den Sozialgerichten).
• Gegebenenfalls kann eine der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbare Berufsvorerfahrung angerechnet werden.
• Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung).
• Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
• Über die Hälfte unserer Mitarbeitenden sind Frauen.
• Außerdem beschäftigen wir mit rd.10 % Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
• Diversität und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sind uns besonders wichtig.
• Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben.
• Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• Wir haben eine sehr moderne Arbeitsumgebung, auf deren Grundlage wir im gewissen Rahmen auch Mobilarbeit ermöglichen.
• Ihre strukturierte Einarbeitung sowie eine zielgerichtete persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig.
• Die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der BA und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben". Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil. Formulieren Sie ein Motivationsschreiben. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch. Dazu zählen: Lebenslauf Ausbildungs-/Studienabschluss Vollständige Arbeitszeugnisse Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Wir planen die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in KW 35 persönlich im Jobcenter Leverkusen durchzuführen.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.