fach­li­che As­sis­ten­t:in ­des­ ­CIO

• bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in IT-Transformation, Unternehmensberatung, strategischem Projektmanagement oder einer vergleichbaren Konzernfunktion.
• hast ein solides Verständnis von IT-Organisationen und IT-Transformationen - ITIL, Agile und SAFe sind dir nicht fremd.
• kannst komplexe Sachverhalte rasch durchdringen, strukturieren und entscheidungsreif aufbereiten - für die Arbeitsebene genauso wie für das Top-Management.
• treibst Themen eigenverantwortlich voran, ohne auf Anleitung zu warten, und bleibst auch in komplexen Situationen pragmatisch und lösungsorientiert.
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und überzeugst auf allen Ebenen.
• bist vertrauenswürdig und diskret - du arbeitest nah an der Führungsebene und weißt, wie du damit umgehst.
• verfügst vorzugsweise über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung.

• durchdringst komplexe IT-Themen rasch, strukturierst sie und bereitest Entscheidungen für Management, Vorstand und Aufsichtsrat inhaltlich vor - mit klaren Optionen, Logik und Empfehlung.
• übernimmst inhaltliche und operative Verantwortung für ausgewählte strategische IT-Initiativen im Auftrag des CIO - von der Zielbildklärung über Governance- und Meilensteinsteuerung bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation, unabhängig vom Vorgehensmodell.
• sorgst für Kohärenz: du behältst den Überblick über laufende Transformationsthemen, erkennst Abhängigkeiten und Lücken und bringst sie aktiv zur Sprache.
• bist verlässliche Schnittstelle zu IT-Führungskräften, Konzernfunktionen, Teilkonzernen und externen Partner:innen - du weißt, wen es wann braucht.
• unterstützt bei der Schärfung von CIO-Narrativen und sorgst für konsistente Kommunikation von IT- und Transformationsthemen nach innen - Townhalls, Leadership-Updates, Managementkommunikation.
• entlastest den CIO im operativen Tagesgeschäft beider Funktionen: Meeting Vor- und -Nachbereitung, Briefings, Protokolle, Aufsichtsratssitzungen - strukturiert, zuverlässig, ohne Reibungsverlust.

• Direkter Einblick in eine der größten IT-Transformationen Österreichs - mit Wirkung weit über die BCC hinaus.
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Geschäftsführer und Konzern-CIO sowie dem IT-Führungsteam.
• Ein strukturiertes Umfeld mit echter Entwicklungsperspektive - inhaltlich wie karrieremäßig.
• Alle Vorteile der BCC als ÖBB-Konzerngesellschaft: besondere Konditionen bei Bahnreisen, Ferienhäuser, Kantine, Car-Sharing, Nanny-Service und Betriebskindergarten.
• Für die Funktion „Assistenz Vorständ:in/Geschäftsführung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Position: fachliche Assistent:in des CIO ÖBB-BCC GmbH
Standort: Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit: Gleitzeit 38,5 Std.
Req-ID: 25378

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.