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Fa­ci­li­ty­ ­Ma­na­ger*in (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Flextronics International GmbHFlextronics International GmbH
Althofen, Österreichvor 13 Tagen

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Wir erweitern unser Team und suchen für den Standort in Althofen eine/n Facility Manager*in (m/w/d)

Als Facility Manager*in (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle für die technische Infrastruktur und Gebäudeverwaltung unseres Standorts und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Investitions- und Budgetprozessen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Auditumfeld
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Facility Management Teams
  • Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards im Facility Management
  • Definition und Umsetzung von Facility-Anforderungen für den Standort
  • Erstellung und Aufbereitung von Reportings für das globale Management
  • Analyse, Auswertung und Nachverfolgung relevanter Facility-Kennzahlen sowie Reporting im Rahmen der Balanced Scorecard
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Facility-Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Facility-Strategie
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung für den gesamten Facility-Bereich
  • Erstellung und Einreichung von Investitionsanträgen (CAPEX) für Facility-Projekte
  • Verantwortung für interne und externe Audits sowie zentrale Ansprechperson für Auditor:innen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Anforderungen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
  • KV-Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe G lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159

Über Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.

Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.

Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.

Worunter sind Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Facility Manager*in
Welche Skills benötigt man als Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?
Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Energietechniker*in, Immobilienmakler*in, Reinigungstechniker*in, Immobilienkaufmann*frau, Installations- & Gebäudetechniker*in