Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich/Burgenland (Voll- und Teilzeit)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 42.807,1 to € 49.586,04 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Du hörst sehr gut, bist weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
- Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
- Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.
- Du bewahrst auch in schwierigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.
Deine Aufgaben
- Wir bereiten dich im Rahmen einer umfangreichen ca. 7-monatigen Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Beruf vor.
- Du überwachst den Bahnverkehr in deiner Region auf Monitoren, stellst die Weichen und Signale und sorgst so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
- Du lotst Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
- Du trägst die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
- Zu deinen Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.
Unser Angebot
- Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
- Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke“ beträgt das Entgelt mind. € 49.586,04 brutto/Jahr.
- Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.
- Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
- Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
Zusätzliche Informationen
2 Teilen Fahrdienstleiter:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich/Burgenland (Voll- und Teilzeit)ÖBB-Infrastruktur AGBurgenland, AUTSchichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5Std.req23584
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
„Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen.“ Manuela, Fahrdienstleiterin
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Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
- Lebenslauf
- Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
- Interne Bewerber:innen fügen bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu!
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iris Lesacher unter +43664/6173900 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Fahrdienstleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Fahrdienstleiter*in?
Fahrdienstleiter*innen steuern und überwachen den Bahnverkehr und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb im Schienenverkehr. In ihren Aufgabenbereich fällt die Kontrolle des gesamten Zugverkehrs im Bahnhofsbereich (ein- und ausfahrende Züge) und auf der Strecke, sie tragen die Verantwortung für die Bedienung der Sicherungsanlagen (Stellen der Weichen und der Signale). Gegebenenfalls übernehmen Fahrdienstleiter*innen das Sicherheits- und Notfallmanagement. Sie arbeiten im Team mit Triebfahrzeugführer*innen, Zugbegleiter*innen und Stellwerksmitarbeiter*innen auf Bahnhöfen.
Worunter sind Fahrdienstleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Fahrdienstleiter*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Außerdem sollte ein Fahrdienstleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgezeichnetes Gehör
gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Sicherheitsbewusstsein
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
