Fi­li­al­ge­biets­lei­ter (m/w/d) ­Süd­ti­rol ­Voll­zeit

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wörgl, Österreichvor 25 Tagen

Filialgebietsleiter (m/w/d) Südtirol Vollzeit

Profil

  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich sowie die Motivation, diese Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
  • Konsequente Umsetzung der Konzepte und Standards sowie eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz
  • Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie zumindest Grundkenntnisse der italienischen Sprache mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
  • Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung
  • Umfangreiche Zusatzleistungen – für mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz und im Alltag
  • Eine umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer