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Fi­li­al­lei­tun­g B­re­gen­z (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 43.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 20 Tagen

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Handelsunternehmen mit einem dynamischen Filialkonzept und einem vielfältigen Sortiment. Das Unternehmen steht für klare Strukturen, effiziente Prozesse, Teamorientierung und ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Bregenz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Filialleitung (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die operative Steuerung des Marktes zuständig und übernehmen eine wichtige Rolle in der Führung, Organisation und Motivation des Teams.

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Einschlägig Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent
  • Sehr gute Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf
  • Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung
  • Organisation und Durchführung vielfältiger organisatorischer, administrativer und personeller Aufgaben in der Filiale und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
  • Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Filialkonzeptes sowie des kundenorientierten Verhaltens im Team

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen und wachstumsstarken Handelsunternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Strukturierte Einschulung und fundierte Einarbeitung in einer Trainerfiliale
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamorientierung
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 43.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 938 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48
@: bewerbung.mazanek@isg.com

Über Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?

Als Kaufmann im allgemeinen Einzelhandel besteht deine Kernaufgabe darin, Waren ansprechend zu präsentieren und deine Kunden zu betreuen. Zur wirkungsvollen Präsentation dekorierst du unter anderem Ausstellungsflächen und Schaufenster. In Kundengesprächen berätst du zu Produktdetails und beantwortest individuelle Fragen. Darüber hinaus bist du vom Einkauf über das Bestellen neuer Produkte und der Lagerung bis hin zum Verkauf an allen Prozessen beteiligt. In welchem Bereich du am meisten arbeitest kann stark variieren. Denn Einzelhandelskaufleute sind sowohl in selbstständigen (kleineren) Geschäften als auch in großen Kaufhäusern oder Einzelhandelsketten mit vielen Filialen tätig. In unterschiedlichem Ausmaß erledigst du zudem Büroarbeit im kaufmännischen Bereich bzw. Buchhaltung mittels EDV. Teil deiner Aufgaben kann es auch sein, Preise zu kalkulieren und auszuzeichnen sowie Lagerbestände zu kontrollieren und gegebenenfalls neue Ware nachzubestellen bzw. neu für das Sortiment auszuwählen und zu bewerben.

Worunter sind Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en noch bekannt?
Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Verkäufer*in, Teamleiter*in Sortimentsmanagement
Welche Skills benötigt man als Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse


Außerdem sollte ein Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kontaktfreudigkeit
Organisationsfähigkeit
Geduld
Beratungskompetenz

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau relevant?
Für die meisten Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?
Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung