Fi­li­al­lei­tun­g - ­Fi­lia­le Zel­l am ­See (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 56.901,88 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Zell am See, Österreichvor 8 Tagen

In der Filiale Zell am See betreut ein engagiertes Team von insgesamt 11 Mitarbeiter:innen ca. 9.600 Kund:innen zu allen Themen der finanziellen Gesundheit. Wir sind auf der Suche nach einer motivierten (Nachwuchs-)Führungskraft, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einer spannenden neuen Herausforderung zu stellen.

Profil

  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Kundenberatung und überzeugst durch deine fundierte fachliche Expertise.
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches und analytisches Denkvermögen mit.
  • Du förderst Mitarbeiter:innen mit Begeisterung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
  • Du kommunizierst sicher, überzeugend und auf Augenhöhe und führst Gespräche professionell sowie zielorientiert.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher sozialer Kompetenz und einer ausgeprägten Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
  • Du meisterst Herausforderungen und Konflikte souverän, reflektierst dein Handeln und lernst kontinuierlich dazu.
  • Du hast Freude an Innovationen, digitalen Trends und Veränderungsprozessen und gestaltest diese aktiv mit.

Aufgaben

  • Du setzt die Unternehmens-, Vertriebs- und Geschäftsstrategie der Erste Bank in deinem Verantwortungsbereich erfolgreich um und stellst die nachhaltige Zielerreichung durch gezielte Maßnahmen und laufendes Controlling sicher.
  • Du hast Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen, zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten; erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und konsequent und verstehst es, Menschen zu motivieren, einzubinden und gemeinsam zum Erfolg zu führen.
  • Du gehst souverän mit Herausforderungen und Konflikten um, reflektierst dein eigenes Handeln und nutzt Erfahrungen als Chance zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Du repräsentierst die Erste Bank professionell nach innen und außen und baust aktiv tragfähige Netzwerke auf, die du nachhaltig pflegst.
  • Du kennst die wichtigsten Kund:innen deiner Filiale, unterstützt Berater:innen bei anspruchsvollen Kundengesprächen und Akquisitionsaktivitäten, sorgst für ein professionelles Beschwerdemanagement und betreust ausgewählte VIP-Kund:innen persönlich.

Unser Angebot

  • Dich erwartet eine spannende Aufgabe in einer attraktiven Region im Einzugsgebiet der Erste Bank mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Wir unterstützen dich mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deinen individuellen Karriereweg abgestimmt sind.
  • Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen, Leiter:innen der Kommerz- und Financial-Business-Teams sowie der Regionalleitung zusammen und profitierst von einem starken Netzwerk.
  • In deiner Führungsrolle begleiten wir dich bei Bedarf mit gezielten Coaching- und Entwicklungsangeboten.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
  • Wir bieten dir ein attraktives Paket an Benefits für deine physische, psychische und finanzielle Gesundheit sowie zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen.
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 56.901,88 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils.

Zusätzliche Informationen

Außerhalb der Komfortzone
Servant Leadership
Leistungsbeitrag
Zukunftsorientierung Kundenorientierung

Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank.

Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Über Bank­kauf­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Bank­kauf­man­n*frau?

Schon als Kind hast du dein Geld lieber ins Sparschwein gesteckt, als es für ein Überraschungsei auszugeben. Du trägst gerne einen Anzug oder ein Business-Kostüm. Dein größtes Vorbild war schon immer Dagobert Duck. Denn mal ehrlich: Wer möchte nicht so viel Geld verwalten und ab und zu im Geldspeicher seine Runden ziehen? Na gut, wirklich schwimmen wirst du im Kapital der Bank als Bankkaufmann wahrscheinlich nicht, aber du kannst zumindest deinen Kunden helfen ihre Finanzen richtig zu verwalten. Dabei versuchst du gleichzeitig gute Lösungen für sie zu finden und die Produkte deiner Bank an den Mann bzw. die Frau zu bringen. Du schätzt Kreditrisiken ein, klärst über Finanzprodukte auf und vermarktest Geldanlagen. Du erstellst individuelle Anlage- und Sparpläne und achtest darauf, dass deine Kunden ihre Finanzen durch verschiedene Investments sichern – zum Beispiel in Sparkonten, Versicherungen, Wertpapiere und Edelmetalle. Um gute Ratschläge zu geben, informieren sich Bankkaufleute immer über aktuelle Wirtschaftsentwicklungen und achten auf Kursschwankungen an der Börse. Für einen Teil deiner Kunden wirst du ebenfalls Wertpapiere und Wertgegenstände in Tresoren und Schließfächern verwahren. Auch die bankinternen Arbeitsabläufe werden von dir übernommen. So überwachst du gesetzliche Vorschriften und kümmerst dich um die ordnungsgemäße Buchhaltung. In regelmäßigen Meetings informierst du die Geschäftsleitung über Entwicklungen von Geschäftspartnern, Geschäftsstellen und Kosten. Dafür werden Bilanzen und Verlustrechnungen erstellt und in Portfolios zusammengefasst.

Worunter sind Bank­kauf­män­ner*frau­en noch bekannt?
Bank­kauf­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Bankbetreuer*in, Kunden*innenberater*in, Bankangestellter*e
Welche Skills benötigt man als Bank­kauf­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Bank­kauf­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse der Buchhaltung
Fachwissen über den Finanzmarkt
Finanzkalkulation
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Rechnungswesen
Rechtliche Grundkenntnisse
Sprachkompetenz
Wissen über das Bankwesen


Außerdem sollte ein Bank­kauf­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Analytische Arbeitsweise
Ausdauer
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Charisma
Kommunikativität
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Rhetorisches Geschick
Selbstsicherheit
Souveränes Auftreten
Sozialkompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Zuverlässigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Bank­kauf­man­n*frau relevant?
Für die meisten Bank­kauf­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Bank­kauf­man­n*frau?
Bank­kauf­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung