Fi­nan­ci­al Ac­coun­tan­t (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 55.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor etwa 1 Monat

Die Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-, HR- und Reporting-Services innerhalb der Erste Group. Für unser Accounting-Team suchen wir eine:n Financial Accountant, der/die mit fachlicher Expertise, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein dazu beiträgt, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig und effizient funktionieren.

In unserem Team verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die buchhalterische Betreuung von Gesellschaften der Erste Group. Dabei begleitest du den gesamten Accounting-Zyklus von der laufenden Buchhaltung über die Abschlusserstellung bis hin zum Konzernreporting und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammen.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar)
  • Mindestens 3-5 Berufserfahrung im Accounting mit Fokus auf Bilanzierung / Reporting oder einem vergleichbaren Finanzbereich
  • Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil, aber kein Muss
  • Interesse an digitalen Lösungen sowie Freude daran, mit unterschiedlichen Tools, Systemen und Daten zu arbeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch SAP-Erfahrung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und General-Ledger-Tätigkeiten betreuter Gesellschaften
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Konzernreporting
  • Analyse und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen sowie Durchführung von Abschlussarbeiten
  • Ansprechpartner:in für betreute Gesellschaften sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Finanzbehörden
  • Mitarbeit bei Accounting- und Finance-Projekten sowie bei Analysen zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse

Unser Angebot

  • Innovative Arbeitsumgebung am Erste Campus mit modernen Technologien und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen aktiv mitzugestalten
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Bilanzierung und Reporting
  • Vielfältige Einblicke Konzerngesellschaften der Erste Group
  • Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz und gelebter Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Zusätzliche Informationen

Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group Services

Für diese Position ist bei Erfüllung des Anforderungsprofils ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 55.000,00 vorgesehen (Vollzeitbasis 38,5h; inklusive Mehrleistungen). Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Erfahrung und Qualifikation. Über das konkrete Angebot sprechen wir gerne persönlich!

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Erste Group Services.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung