Financial Life Coach (w|m|d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 31.263,28 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:4/1/2026
- Befristung:4 Monate
Dein Profil
- hohe soziale Kompetenz, Verlässlichkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Versicherungs-, Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich
- Kenntnisse in Altersvorsorge, Versicherungsgrundlagen und Finanzplanung
- ausgeprägte Kund:innenorientierung
- professionelles Auftreten
- Chancen erkennen und diese erfolgreich umsetzen – für den eigenen Erfolg Verantwortung tragen
Deine Aufgaben
- Aufbau und exzellente Servicierung von Kund:innenbeziehungen
- Ausarbeitung und Entwicklung von Strategien und Konzepten für Kund:innen
- Erarbeitung maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge und Finanzplanungen
- enge Zusammenarbeit im Team mit Financial Life Coach-Kolleg:innen
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und an den Prozessen mitzugestalten
- hoher Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung
Unser Angebot
- Karriere mit Perspektive als Financial Life Coach in einem innovativen Team
- ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- wir bieten örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
- wir bieten eine fundierte Ausbildung mit Abschluss zum Financial Life Coach
- wir bieten attraktive Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen
- Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich
- wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
Zusätzliche Informationen
Dienstort: Graz
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: 01.04.2026
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt: Meine Ansprechperson: Petra Penner Innendienst Tel: +43 50 350 43216
Über Coaches: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Coach?
Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.
Worunter sind Coaches noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Coach?
Organisationsentwicklung
Kommunikationstraining
Mediationskenntnisse
Teammanagement
Grundkenntnisse der Psychologie
Kenntnisse in berufsspezifischen rechtlichen Grundlagen
Außerdem sollte ein Coach gewisse Soft Skills mitbringen:
Bereitschaft zur Selbstreflexion
Begeisterung
Diskretion
Empathie
Selbstbewusstsein
Selbstsicherheit
Kommunikativität
Sprachliches Geschick
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Coach relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Coach?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren