Flot­ten­tech­ni­ker:in - ­Fuhr­park­ma­nage­ment

• Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) in einer der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, und / oder Schienenfahrzeugtechnik, sowie eine branchenbezogene Berufserfahrung von mind. 3 Jahren kannst du vorweisen.
• Idealerweise hast du eine Ausbildung und Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits Erfahrung mit der Funktionsweise und dem Aufbau von elektrisch angetriebenen Schienenfahrzeugen.
• Eisenbahnspezifisches Know-How bzw. eine elektro- oder maschinentechnische Ausbildung der ÖBB sind von Vorteil.
• Kenntnisse zu Prozessabläufen zum Betrieb der Schieneninfrastruktur, wie z.B. Lokumläufe, Verschubleistungen etc. bringst du mit.
• Du denkst und arbeitest lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen, bist belastbar, übernimmst gerne Verantwortung, bist kommunikationsfähig, arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams und hast gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP PM).
• Bereitschaft zur Weiterbildung und für Reisetätigkeiten im Zusammenhang mit Fahrzeugprojekten runden dein Profil ab.

• Als Projektleiter/Teilprojektleiter bei REQ-Schienenfahrzeugprojekten (Neubeschaffungen und Umbauvorhaben) bist du für die Umsetzung und Einhaltung funktioneller, wirtschaftlicher und terminlicher Projektvorgaben inkl. Projektreporting sowie für die proaktive Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.
• Du definierst technische und wirtschaftliche Anforderungen und koordinierst die Erstellung von Lastenheften.
• Als Flottenmanager betreust Du zugewiesene Fahrzeugkategorien in administrativer, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht und stellst so den rechtssicheren Betrieb und optimale Verfügbarkeit sicher.
• Du stellst die Grundlagen für die Erstellung von Budget- und Mittelfristplanungen sowie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Verfügung.
• In deiner Rolle nimmst du an Bietergesprächen teil und vertrittst gemeinsam mit dem Lead Buyer, Fahrzeugnutzer und Instandhalter die Interessen der REQ.
• Du bist interessiert an neuen technologischen Entwicklungen und bringst aktive Vorschläge zur Optimierung der Fahrzeugflotte ein.
• In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten machst du Gewährleistungsansprüche und Ansprüche aus speziellen Garantievereinbarungen geltend.

• Die Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts beträgt für die Funktion "Senior Spezialist:in im Fuhrparkmanagement (Schiene und Straße)“ € 55.307,- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Weiters stehen Ihnen Angebote des Gesundheitsmanagements sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

4.000 schienengebundene Fahrzeuge sind bei den ÖBB-Infrastruktur AG im Einsatz: Im Detail sind dies Sonderfahrzeuge, Verschublokomotiven, sowie Güter- und Bahndienstwagen und Equipment für den Schienenbau. Wir managen diesen großen Fuhrpark. Wir, das sind die knapp 40 Möglichmacher:innen der Rail-Equipment GmbH, einer Tochtergesellschaft der ÖBB Infrastruktur AG.

Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +436646177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.