Franchisepartner ISOTEC (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie verfügen über einen Befähigungsnachweis im Baubereich oder aber Sie sind bereit, einen gewerberechtlichen Geschäftsführer (m/w/d) einzustellen
- Sie treffen eine bewusste Entscheidung für die Selbstständigkeit und möchten ein Unternehmen aufbauen, nicht lediglich eine neue Anstellung übernehmen.
- Sie verfügen über Erfahrung in Führung, Vertrieb, Projektgeschäft, Dienstleistung oder Unternehmenssteuerung und übernehmen gerne Ergebnisverantwortung.
- Sie gewinnen Menschen, treten verbindlich auf und verbinden Kundenorientierung mit Abschlussstärke.
- Sie arbeiten strukturiert, treffen Entscheidungen und behalten bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Sie sind bereit, sich zunächst auch operativ einzubringen und schrittweise ein eigenes Team aufzubauen.
- Sie verfügen über eine geeignete Eigenkapitalbasis beziehungsweise über eine realistische Finanzierungsmöglichkeit für die Unternehmensgründung.
Aufgaben
- Sie gründen und führen Ihren eigenen regionalen ISOTEC-Fachbetrieb und tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- Sie entwickeln Ihr Gebiet systematisch, bauen regionale Netzwerke auf und gewinnen private sowie gewerbliche Auftraggeber.
- Sie beraten Kunden bei Feuchte- und Schimmelschäden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für fachgerechte und verlässliche Sanierungslösungen.
- Sie rekrutieren, führen und entwickeln Kundenberater sowie technische Mitarbeiter und schaffen leistungsfähige betriebliche Strukturen.
- Sie steuern Vertrieb, Auftragsabwicklung, Qualität, Ergebnis und Kundenzufriedenheit anhand klarer Prozesse und Kennzahlen.
- Sie vertreten ISOTEC in Ihrer Region und bauen den Fachbetrieb mit dem Ziel einer starken, dauerhaft profitablen Marktposition auf.
Unser Angebot
- Ein seit Jahrzehnten erprobtes Franchisesystem mit klar positionierter Marke und einem spezialisierten Leistungsportfolio
- Ein vertraglich definiertes regionales Aufbaugebiet in Österreich
- Strukturierte Vorbereitung auf die Gründung sowie umfassende fachliche, vertriebliche und unternehmerische Schulungen
- Erprobte Verfahren, Qualitätsstandards, digitale Systeme und betriebliche Prozesse für Beratung, Angebot und Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei Businessplanung, Marktbearbeitung, Marketing, Kundengewinnung, Personalaufbau und Betriebsentwicklung
- Laufende Begleitung durch die Systemzentrale sowie Erfahrungsaustausch mit anderen ISOTEC-Partnerbetrieben
- Die Möglichkeit, ein werthaltiges Unternehmen mit eigenem Kundenstamm, eigenem Team und nachhaltigem Ertragspotenzial aufzubauen
Zusätzliche Informationen
Rahmen der Partnerschaft
Bei dieser unternehmerischen Chance handelt es sich nicht um ein Dienstverhältnis. Sie führen einen eigenen Betrieb und investieren in dessen Aufbau. Ihr persönliches Einkommen hängt von der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens ab; ein fixes Gehalt ist damit nicht verbunden. Die Investitions-, Finanzierungs- und Vertragskonditionen werden im Auswahlprozess transparent erläutert.
Interesse an einem vertraulichen Erstgespräch
Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf oder ein kurzes unternehmerisches Profil und nennen Sie Ihre bevorzugte Region. ISG führt die Erstinformation und Vorselektion vertraulich durch. Geeignete Interessenten erhalten vor den weiteren Gesprächen mit ISOTEC vertiefende Informationen zum Geschäftsmodell und zum Auswahlprozess.
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 112.142 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
Über Unternehmer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Unternehmer*in?
Unternehmer*innen leiten eigene Betriebe aller Branchen und Größen, vom gewerblichen Kleinbetrieb bis zum Industrieunternehmen. Als Eigentümer*innen ihrer Betriebe tragen sie die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg und damit auch das Risiko für Misserfolg. Sie planen, koordinieren und steuern die Aktivitäten ihres Unternehmens, arbeiten Leitlinien und Unternehmensstrategien aus, legen Zielvorgaben fest, erstellen Bilanzen und Geschäftsberichte, nehmen Mitarbeiter*innen auf und teilen diese ein. Sie stehen in Kontakt zu Geschäftspartner*innen, Banken, Kund*innen und Lieferant*innen. In vielen kleineren und mittleren Betrieben sind Unternehmer*innen aber auch direkt in der Herstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen tätig, d. h. sie produzieren, bedienen, beraten, reparieren, bauen usw.
Welche Skills benötigt man als Unternehmer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Unternehmer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Unternehmer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Unternehmer*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Wirtschaftstreuhänder*in, Diversity Manager*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Innovationsmanager*in, Jurist*in, Betriebswirt*in, IT Manager*in